Alceberg — це інноваційна компанія, яка займається розробкою продуктів на базі штучного інтелекту. Наш поточний флагман, Talefy, об'єднує веб-платформу та мобільний додаток для створення та інтерактивної взаємодії з історіями, які пишуться в режимі реального часу з допомогою штучного інтелекту. Наша місія — радикально змінити спосіб сприйняття людьми історій, перетворивши їх з пасивних спостерігачів у активних учасників сюжетів. Ми орієнтовані на ринок США з необмеженими можливостями зростання, але готові розвиватися на всі країни.
Головний редактор/Content Lead — ключова позиція в нашій команді, яка відповідає за управління контентом і забезпечення його високої якості. Ти будеш керувати процесами створення та модерації контенту, контролювати роботу редакторів і дизайнерів, а також аналізувати ефективність контенту.
Твоя зона впливу:
Керівництво контент-відділом:
- координація роботи всіх учасників команди.
- постановка завдань і контроль їх виконання.
- аналіз трендів і відбір контенту.
Аналіз і відбір контенту:
- пошук і відбір популярних новелл у конкурентів.
- моніторинг та аналіз контенту конкурентів.
Контроль якості:
- перевірка роботи редакторів-копірайтерів.
- перевірка обложок, створених AI дизайнерами.
Модерація контенту:
- модерація контенту, створеного користувачами.
- забезпечення відповідності контенту стандартам якості.
Розміщення контенту:
- розміщення готових новелл та обложок на нашому сервісі
Презентація результатів:
- презентація результатів роботи продуктовій команді кожні два тижні/місяць.
Для цього тобі знадобиться:
- досвід у сфері контенту та редактури — від 2 років.
- досвід управління командами редакторів та дизайнерів.
- розуміння трендів та популярних нарративів.
- вміння чітко і зрозуміло ставити завдання.
- знання англійської на рівні Upper-Intermediate та вище.
Буде плюсом:
- досвід роботи з AI інструментами (Chat GPT, Midjourney, Leonardo та ін.).
- досвід роботи з UGC-контентом.
- знання Adobe Creative Suite.
Що ми пропонуємо?
- роботу із глобальним продуктом та міжнародним ринком користувачів.
- можливість поглиблювати професійну експертизу.
- культуру стартапу у рамках компанії.
Процес найму:
- pre-screen з рекрутером (30 хвилин)
- тестове завдання
- інтерв?ю з менеджером (1+ година)
- bar-raising (1+ година) (інтервью із CEO)
Приєднуйся до команди Alceberg і допоможи нам змінити світ історій разом!