ALESTA це команда, яка працює для успішного майбутнього своїх Замовників. Ми повністю розробляємо та впроваджуємо для наших клієнтів корпоративні IT-системи та програмні інтеграційні рішення, приділяючи особливу увагу захищеним мережам, системам зберігання даних, програмному забезпеченню SaaS та інформаційній безпеці. Від інтеграції API до побудови ЦОД — ми надаємо високоякісні послуги та продукти для всіх видів бізнесу!
Ми знаємо, що великі результати досягають Великі команди, не за розміром, а за масштабом ідей та рівнем відповідальності.
Що буде твоїми основними обов'язками:
- SMM (створення контент-плану, створення візуальних та текстових матеріалів для соц.мереж, постінг, моніторинг показників, покращення стратегії для кожного бренду групи компаній, запуск рекламних компаній у соц.мережах);
- Створення контенту для корпоративних сайтів, ведення та наповнення;
- Перша лінія наповнення сайтів для досягнення SEO-оптимізації, моніторинг показників, покращення стратегії;
- Участь у розробці рекламних кампаній групи компаній, маркетингових активностей;
- Участь у розробці презентацій групи компаній;
- Участь у створенні маркетингових матеріалів та стратегії;
- Написання статей та кейсів за певним запитом;
- Дослідження нових способів лідогенерації через контент.
Ми хочемо бачити в нашому партнері:
- Впевнені знання та досвід роботи з продуктами Meta, Linkedin;
- Впевнені знання та досвід роботи в графічних редакторах Canva, Adobe Creative Cloud і PowerPoint;
- Знання та досвід роботи з Google Analytics і подібними сервісами;
- Навички пошуку та аналізу інформації в онлайн-ресурсах;
- Базові знання SEO-оптимізації та таргетованої реклами.
Буде перевагою: - Досвід роботи з різними системами CMS;
- Навички роботи в пленерах, трекінгах і ін;
- Навички роботи з AI (якщо зможеш якісно делегувати 90% своєї роботи чату GPT - you are welcome, it's legal).
Приєднавшись до команди ALESTA, ви гарантовано отримаєте:
- свободу приймати рішення та втілювати ідеї;
- круту вмотивовану команду однодумців;
- повний соціальний пакет, включаючи абсолютно "білу" справедливу винагороду;
- прозору та чітку систему мотивації;
- гнучкий, гібридний графік роботи - work-life balance;
- 28 календарних днів відпустки;
- медичне корпоративне страхування з пакетом premium-послуг та опцій;
- зовнішнє навчання за рахунок роботодавця;
- яскраві тематичні заходи, від літніх виїзних тимбілдінгів до зимових івентів з залученням хедлайнерів.
Команда має для нас велике значення, тому ми цінуємо її та надаємо можливості кожному ділитися своїм баченням, втілювати власні ідеї, зростати у професійному середовищі. Думка кожного працівника важлива і кожна нова ідея може стати початком великого, фундаментального проєкту.
Юлія Кошман