Спеціаліст з маркетингових комунікацій

+ 12% річний бонус за реалізацію поставлених цілей

Київвул. Нововокзальна 2

В офісі/на місці

Повна зайнятість

Медичне страхування та страхування життя

Регулярний перегляд заробітних плат

Робота у стабільній компанії

Можливість відділеної роботи

Річний бонус 12%

Головні завдання на цій посаді:

Адміністрування роботи web-ресурсів компанії (наповнення, внесення змін, розвиток)
Підтримка розвитку та просування web-ресурсів
Розробка нових інструментів, налаштування, адаптація та оптимізація існуючих цифрових інструментів
Участь у розробці та реалізації ефективних комунікаційних кампаній, планів та програм, включаючи розробку механіки, дизайну, технічної реалізації, формування ключових цілей та показників.
Розширення каналів електронної комунікації з різними цільовими групами.
Керівництво процесом впровадження змін, робота зі сторонніми розробниками.
Запуск нових інструментів онлайн-комунікації.
Створення бази підрядників, документообіг.

Вимоги до посади:

Освіта вища: бажано маркетинг.
Досвід роботи в адмініструванні та розробці web-ресурсів (створення/оновлювлення сторінок, навички кодування не потрібні).
Розуміння, як працює бекенд веб-сайту (переваги кандидатам, що працювали в Drupal).
Знання іноземних мов — англійська (комунікативний рівень у мовленні та письмі).
Практичні навички роботи MS 0ffice.
Активна позиція, багатозадачність.
Досвід роботи у системному бізнесі.

Необхідні знання:

Цифровий маркетинг: Розуміння основних принципів цифрового маркетингу, включаючи SEO, контент-маркетинг, рекламу в Інтернеті та соціальні медіа.
Аналіз ринку: Здатність проводити аналіз ринку та конкурентного середовища для ідентифікації можливостей та викликів для бізнесу.
Аналітика: Знання інструментів та методів аналізу результатів маркетингових заходів для оцінки ефективності та виявлення можливостей для покращення.
Навички управління проектами

Ми надаємо:

Добровільне медичне страхування (ДМС) та страхування життя
Річний бонус, що залежить від результатів роботи (реалізація KPI)
Офіційне працевлаштування. Оформлення з першого робочого дня; оплачувана щорічна відпустка — 24 календарних дня на рік.
Перегляд заробітної плати щороку.
Можливість рости і розвиватися в міжнародній компанії.
Можливість ініціювати, вести (очолювати) та брати участь у різноманітних проектах локальних і корпоративних.
Можливість гібридної форми роботи (в офісі/віддалено)
Надаємо необхідне обладнання: комп’ютер, мобільний телефон.

Надсилай резюме та долучайся до НАШОЇ команди!