Українська компанія з багаторічною історією успіху, ТОВ «Завод Полімердеталь» — найбільший в Україні виробник товарів санітарно-технічного призначення та товарів для дому з пластику, що виготовляє продукцію під власною торговельною маркою SoloPlast.
Ми активно розширюємо асортимент та вдосконалюємо підхід до управління продуктовими групами. У зв’язку з розвитком напрямку шукаємо Категорійного менеджера, який підсилить нашу команду та допоможе вивести продуктову групу на новий рівень.
Вимоги до кандидата:
Досвід роботи категорійним менеджером, продуктовим менеджером або аналітиком категорії (від 2 років).
Досвід розвитку напрямку/категорії з нуля буде значною перевагою.
Досвід роботи з сантехнічною групою товару — бажано.
Розуміння принципів управління категорією: асортимент, маржинальність, аналіз продажів, оборотність.
Відмінні аналітичні здібності, впевнене володіння Excel (зведені таблиці, формули).
Навички складання та проведення презентацій, комунікабельність.
Досвід роботи з конкурентним аналізом та ціноутворенням.
Володіння офісними програмами та здатність швидко навчатися новим інструментам.
Ваші обов’язки:
Формування та розвиток асортиментної матриці категорії (введення нових позицій, ротація, оптимізація).
Аналіз ринку, конкурентів і трендів для визначення напрямків розвитку категорії.
Управління маржинальністю, аналіз цін і рекомендації щодо ціноутворення.
Планування та реалізація категорійних активностей: акції, спецпропозиції, оновлення поличного простору.
Моніторинг ключових показників категорії: продажі, залишки, оборотність, прибутковість.
Ми пропонуємо:
Можливість реалізувати свій досвід та впливати на розвиток ключової категорії компанії.
Професійний розвиток та кар'єрне зростання.
Підтримку ініціатив у навчанні: оплата курсів, вебінарів, профільних програм.
Комфортний офіс, сучасне робоче місце та всі необхідні інструменти.
Турботу про ментальне здоров’я: психологічну підтримку та внутрішні програми.
Безкоштовний чай і кава.
Ми пропонуємо:
Офіційне працевлаштування та повний соцпакет (відпустка 24 календарних дні, лікарняні).
Гібридний графік (с. Надіївка — трансфер з Дніпра, віддалено).
Графік роботи з 8:00 до 17:00, п’ятиденка.
Медичне обстеження за рахунок компанії 1 раз на рік.
Прозору систему адаптації та навчання на старті.
Робота в сильній, амбітній команді, яка підтримує розвиток працівників (навчання, курси, вебінари за підтримки компанії).
Якщо ви хочете працювати у стабільній компанії, де цінують якість, результат і командну роботу — надсилайте ваше резюме.
Анна








