HR-менеджер

Вимоги:

• Досвід роботи в управлінні персоналом від 2 років.
• Вища освіта (Психологія / Менеджмент / Економіка).
• Уміння працювати в активному темпі і режимі багатозадачності.
• Досвід закриття міжнародних адміністративних та ІТ-вакансій.
• Впевнене користування продуктами Microsoft, Google, Canva.
• Наявність ПК/ноутбука.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування.
• Графік роботи: Пн-Пт 09:00—18:00.

Обов’язки:

• Закриття міжнародних адміністративних та ІТ-вакансій.
• Проведення welcome та one-to-one зустрічей.
• Онбординг нових співробітників.
• Організація корпоративних заходів.