Головний спеціаліст-юрисконсульт організації правової роботи
Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення головний спеціаліст-юрисконсульт відділу організації правової роботи юридичного управління, категорія «В»
Посадові обов’язки
представлення інтересів Головного управління:
- в судах та інших органах під час розгляду правових питань і спорів, що стосуються інтересів Пенсійного фонду;
- при розгляді справ про банкрутство та на засіданнях комітету кредиторів, аналіз ефективності здійснення арбітражними керуючими своїх повноважень, підготовка пропозицій щодо оскарження їх дій (бездіяльності);
підготовка документів, необхідних для пред’явлення заяв про порушення справ про банкрутство та заяв про визнання кредиторських вимог, відстеження на офіційних вебсайтах судової влади оголошень про порушення справ про банкрутство;
участь у проведенні контрольних заходів з питань стану організації роботи структурних підрозділів юридичного управління;
інформаційне наповнення підсистеми «Правова робота»;
передача виконавчих документів про стягнення коштів на користь Пенсійного фонду України на примусове виконання до органів державної виконавчої служби, Державної казначейської служби України, ознайомлення з матеріалами виконавчих проваджень, відкритих за цими документами, контроль повноту вжитих органами державної виконавчої служби заходів щодо стягнення заборгованості за ними, підготовка проектів скарг на дії/бездіяльність державних виконавців;
співпраця з Управлінням забезпечення примусового виконання рішень у Запорізькій області Південно-східного міжрегіонального управління Міністерства юстиції (м. Дніпро) та відділами державної виконавчої служби з питань, що виникають при виконанні документів про стягнення коштів на користь Пенсійного фонду України;
збір звітних даних за встановленими формами, узагальнення їх, участь у підготовці методичних та узагальнюючих матеріалів з питань організації правової роботи, застосування чинного законодавства;
участь у розгляді листів, звернень скарг, інших документів, що надходять до юридичного управління та підготовка проєктів відповідей на них; забезпечення ведення роботи з документами відповідно до вимог Інструкції з діловодства;
виконання інших доручень безпосереднього керівника та керівника самостійного структурного підрозділу, які не суперечать чинному законодавству.
Умови оплати праці
посадовий оклад — 20449,50 грн. (з урахуванням вимог постанови Кабінету Міністрів України від 25 квітня 2023 року № 391 «Деякі питання оплати праці працівників державних органів та органів місцевого самоврядування під час воєнного стану»);
надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами);
надбавка за вислугу років відповідно до абз. 2 та 4 пункту 12 Прикінцевих положень Закону України від 09.11.2023 № 3460-ІХ «Про Державний бюджет України на 2024 рік», Закону України від 10.12.2015 № 889-VІІІ «Про державну службу», Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 229;
премія відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу».
Інформація про строковість призначення на посаду
строково, до призначення на цю посаду переможця конкурсу, або до спливу 12 місяців після припинення чи скасування воєнного стану
Перелік документів, які необхідно надати для призначення на посаду державної служби в період дії воєнного стану, в тому числі спосіб подання, адреса та строк їх подання
1) заява про бажання зайняти посаду держа
ної служби із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади;
2) заповнена особова картка державного службовця за формою, затвердженою наказом Національного агентства України з питань державної служби 19 травня 2020 року № 77-20;
3) документи та копії документів, що підтверджують наявність громадянства України, освіти та досвіду роботи (надаючи копії документів, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних у рамках чинного законодавства України).
Документи необхідно особисто подати до 18 год. 00 хв. 15 липня 2024 року управлінню по роботі з персоналом Головного управління (за адресою: м. Запоріжжя, пр. Соборний, б. 158-б, 6 поверх).
Прізвище, ім'я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань призначення на посаду
Ящуренко Ганна Євгенівна Показати контакти (061) 213 23 61 ,
[відгукнутися]
Кваліфікаційні вимоги
1. Освіта
вища освіта ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра
2. Досвід роботи
не вимагається
3. Володіння державною мовою
вільне володіння державною мовою
4. Володіння іноземною мовою
не обов’язково
Інші вимоги до професійної компетентності (зазначаються за потреби)
Вимога
Компоненти вимоги
1. Якісне виконання поставлених завдань
- чітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності;
- комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;
- розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення.
2. Самоорганізація та самостійність в роботі
- уміння самостійно організовувати свою діяльність та час, визначати пріоритетність виконання завдань, встановлювати черговість їх виконання;
- здатність до самомотивації (самоуправління);
- вміння самостійно приймати рішення і виконувати завдання у процесі професійної діяльності.
3. Цифрова грамотність
- вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків;
- вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації; вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі;
- здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів;
- здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані;
- вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов’язків;
- вміння використовувати спільні онлайн календарі, сервіси для підготовки та спільного редагування документів, вміти користуватись кваліфікованим електронним підписом (КЕП);
- здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку.
4. Командна робота та взаємодія
- розуміння ваги свого внеску у загальний результат (структурного підрозділу/державного органу);
- орієнтація на командний результат;
- готовність працювати в команді та сприяти колегам у їх професійній діяльності задля досягнення спільних цілей;
- відкритість в обміні інформацією.
5. Уважність до деталей
- здатність помічати окремі елементи та акцентувати увагу на деталях у своїй роботі;
- здатність враховувати деталі при прийнятті рішень.
Професійні знання
Вимога
Компоненти вимоги
1 Знання законодавства у сфері
Знання:
Закону України від 25.12.2015 № 922 «Про публічні закупівлі»;
Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»;
Загального положення про юридичну службу міністерства, іншого органу виконавчої влади, державного підприємства, установи та
рганізації, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.11.2008 № 1040;
Цивільного процесуального кодексу;
Господарського процесуального кодексу України;
Положення про головні управління Пенсійного фонду України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 22.12.2014 № 28-2 (зі змінами).