Content manager (B2B)

Компанія GIS  «Геотехнічні інженерні системи » — єдиний представник технології Stati-CAL та Georesin на ринку України. Ми займаємось ремонтом тріщин у стінах та фундаментах, комплексним відновленням та ремонтом пошкоджених, аварійних будівель та інженерних споруд, зупинка просідання будинку та фундаменту. Детально ознайомитись з нашою технологією можна на сайті https://statical.ua/ та https://georesin.ua/ .

Колектив компанії досить молодий та не великого штату до 15-20 людей, ми розвиваємось і шукаємо в команду своїх людей.

Наразі ми в пошуках Content Manager, який може посилити нашу команду на декількох проектах на ринку України.

Адреса офісу: Київська область, м. Буча, вул. Л. Качинського, 9 (на Google Maps орієнтир ПРАТ «Меліоратор»).

Наразі ми шукаємо кваліфікованого співробітника на посаду «Адміністратор сайту, контент-менеджер».

Обов’язки:

• Розробка та публікація якісного контенту на сайтах компанії, в соціальних мережах та інших ресурсах;
• Співпраця з відділами маркетингу, дизайну та продажів для створення одноманітного та привабливого контенту;
• Співпраця з програмістами,  для постановки задач у разі необхідності розробки нового функціоналу сайту;
• Відстеження показників ефективності контенту та внесення необхідних коригувань;
• Моніторинг тенденцій у галузі контент-маркетингу та впровадження кращих практик;
• Робота з графічним та відео контентом.

Вимоги:

• Досвід роботи у галузі контент-маркетингу не менше 2 років;
• Розуміння критеріїв якісного фото контенту;
• Вміння працювати з графічними редакторами (наприклад, Photoshop, Illustrator);
• Навички створення текстового контенту, розуміння принципів SEO;
• Базові навички роботи з CMS (наприклад, WordPress);
• Креативне мислення та вміння працювати в команді.

Ми пропонуємо:

• Нормований трудовий день з 9:00 до 17:00 (пн-пт), графік роботи - гібридний;
• Офіційне працевлаштування та своєчасну оплату відповідно до законодавства;
• Конкурентоспроможна заробітна плата, % від реалізації проектів;
• Можливість професійного та кар'єрного зростання;
• Комфортні умови праці;
• Корпоративні заходи.