Бухгалтер з ПДВ та обрахунку заробітної плати

Компанія з виробництва паперової тари та пакувальних матеріалів, шукає спеціаліста у відділ бухгалтерії, на посаду: Бухгалтер по ПДВ та обрахунку заробітної плати.

Шановний кандидат.

Ми шукаємо колегу, що буде на професійному рівні, робити свою роботу, на участку адміністрування ПДВ, та нарахуванню заробітної плати. Ви самостійно оберете, чи будете Ви працювати тільки на цьому участку, чи зможете бути бухгалтером-універсалом, що зможе при необхідності, замінити свого колегу, у випадку, коли це буде потрібне.

Ми гарантуємо гідну оплату, в залежності від обраних функцій. Вас ознайомлять з тарифно-кваліфікаційною шкалою, де Ви знайдете свій тариф, згідно тих функцій, що Ви зможете виконувати.

Ми практикуємо для всіх кандидатів, випробувальний термін, в один місяць, та якщо Ви проявите свої навики раніше, то він може бути скорочений.

Ми стимулюємо всіх співробітників, для зростання у своїй професійній діяльності, прозорою системою оцінювання роботи, кожен місяць, та нараховуємо Вам бали, для того, щоб Ви могли претендувати раз на рік, на більш оплачуваний тариф.

Далі ви ознайомитесь з тими функціями, що Вам потрібно вміти виконувати…

Основні вимогидо кандидатів на посаду:

• Вища освіта відповідного напряму підготовки.
• Досвід роботи від 5 років;
• Розуміння понять КІК, ЗЕД, ПДВ, УКТЗЕД, П (С)БО, РРО та інші «бухгалтерські приколи»
• Орієнтація у електронному кабінеті, стандартному комп’ютерному наборі програм (BAS (не керовані та керовані форми), Банк-клієнт, ФРЕДО, МЕДОК, інше).
• Досвід реєстрації податкових накладних;
• Вміння читати законодавство, підзаконні акти та робити з цього висновки;
• Вміти аналізувати інформацію, та вірно її висловлювати;
• Позитивне мислення та орієнтація на результат, уважність, ініціативність, аналітичні здібності, комунікабельність, відповідальність, вміння працювати в команді;
• Вміння працювати з «не типовими» кейсами;
• Повна зайнятість (з 9:00 до 18:30 робочий день, понеділок-п'ятниця).
• Робота в офісі в Оболонському районі;

Обов’язки та функції:

Адміністрування ПДВ (головна функція)

• Розрахунок ПДВ: Ведення обліку операцій, що підлягають оподаткуванню ПДВ, правильне нарахування та облік суми податку;
• Підготовка та подання звітності: Щомісячне або квартальне складання та подання декларацій з ПДВ до податкових органів;
• Контроль податкового кредиту та зобов’язань: Перевірка правильності обчислення ПДВ на вхідні та вихідні операції (податковий кредит та податкові зобов’язання);
• Облік та контроль за сплатою ПДВ: Відстеження строків сплати ПДВ до бюджету, а також контроль за своєчасністю здійснення платежів;
• Перевірка документів на ПДВ: Контроль правильності оформлення податкових накладних та інших документів, що пов’язані з ПДВ;
• Аналіз та підготовка звітів: Підготовка внутрішніх звітів для керівництва щодо ПДВ, його динаміки та впливу на фінансові результати;

Розрахунок заробітної плати:

• Нарахування заробітної плати працівникам відповідно до умов трудових договорів, тарифних ставок, окладів, премій та інших виплат.
• Урахування всіх видів надбавок, премій, відпускних, лікарняних, компенсаційних виплат, відпусток та інших утримань.
• Відображення облікових даних про відпрацьований час працівників (враховуючи робочий графік, відпустки, лікарняні та інші види відсутності).

Розрахунок податків і внесків:

• Визначення та утримання податків з доходів працівників (ПДФО) та єдиного соціального внеску (ЄСВ).
• Підготовка та подання звітності в податкові органи, пенсійний фонд та інші державні органи.

Облік робочого часу:

• Ведення табелів обліку робочого часу.
• Контроль за відсутністю порушень у веденні графіків та обліку часу.

Підготовка звітності:

• Формування звітів щодо нарахувань заробітної плати підприємства, державних органів та аудитів.
• Підготовка та подання щомісячної, квартальної та річної звітності з нарахування заробітної плати і сплати податків.

Консультації для працівників:

• Надання консультацій співробітникам щодо питань заробітної плати, податків, виплат, соціальних відрахувань та інших фінансових аспектів.

Ведення внутрішньої документації:

• Ведення бухгалтерської документації та забезпечення її відповідності до чинного законодавства.
• Оновлення та коригування даних у відповідності до змін у податковому законодавстві та трудових договорах.

Контроль за правильністю розрахунків:

• Перевірка та контроль за коректністю нарахувань заробітної плати та правильністю обліку всіх виплат і утримань.

Аналіз витрат на оплату праці:

• Аналіз витрат на заробітну плату для оптимізації витрат підприємства.
• Підготовка прогнозів щодо заробітної плати та відповідних витрат.

Виконувати роботи, пов’язані з корпоративними нормами, та вимогами

• Підтримувати чистоту та охайність робочого місця;
• Зберігати документи згідно з регламентованими вимогами;
• Дотримуватись правил зовнішнього вигляду, та охайності;
• Дотримуватись правил трудового розпорядку;

Ми пропонуємо:

• можливість кар'єрного росту та розвитку.
• достойну оплату за результатом, премії;
• офіційне працевлаштування;
• зручний офіс;