Молодіжний працівник м. Біляївка

Вакансія - Молодіжний працівник
Країна: Україна 
Місце роботи: Біляївка, Одеська область (Community Center AVSI Foundation Ukraine, з виїздами в громади району) 
Кінцевий термін подачі заявок: 24 квітня 2026 року 
Дата початку роботи: 1 травня 2026 року 
Тривалість: 5 місяців (з можливістю продовження залежно від результатів роботи та потреб проєкту) 
Мови: українська (рідна) 
Підпорядкування: Керівник проєкту / Спеціаліст із освіти

Мета посади
Ментор молоді забезпечує реалізацію проєкту RADICI — Reinserimento Attraverso Diritti, Inclusione, Comunita e Iniziative, спрямованого на розвиток життєвих навичок, емоційної стійкості та соціальної інтеграції молоді віком 14-24 років у громаді.
Посада передбачає організацію та проведення освітніх і мотиваційних програм, спрямованих на розвиток резильєнтності, критичного мислення, комунікаційних навичок, лідерства та підготовки молоді до активної участі в житті громади та ринку праці.

Основні завдання та обов’язки:
- Реалізація програми розвитку молоді
- Проведення групових занять для молоді (14-24 роки) відповідно до структури програми проєкту.
- Реалізація модулів із розвитку емоційної стійкості, критичного мислення, комунікації та вирішення конфліктів.
- Проведення занять із фінансової грамотності, цифрової безпеки та професійної орієнтації.
- Використання інтерактивних методів навчання (рольові ігри, групові вправи, практичні кейси).
- Створення безпечного та інклюзивного простору для навчання та самовираження молоді.
- Індивідуальна підтримка та наставництво
- Надання індивідуальної підтримки молоді у визначенні освітніх та професійних цілей.
- Виявлення молоді з підвищеними ризиками та координація з командою захисту (referral).
- Сприяння розвитку впевненості, самоповаги та соціальної активності.
- Моніторинг та звітність
- Ведення обліку відвідуваності та результатів участі молоді у програмі.
- Участь у регулярних командних зустрічах та обговореннях прогресу.
- Надання звітності відповідно до внутрішніх стандартів AVSI. Захист та професійна етика
- Дотримання принципів інформованої згоди, конфіденційності та добровільної участі.
- Виявлення випадків ризику (насильство, психологічні труднощі, дискримінація) та інформування відповідних спеціалістів.
- Забезпечення безпечного та недискримінаційного середовища.

Основні вимоги

Освіта: Вища освіта у сфері педагогіки, соціальної роботи, психології або суміжних напрямів.
Досвід: Досвід роботи з молоддю або підлітками. Досвід проведення тренінгів або групових занять. Досвід роботи в соціальних або гуманітарних проєктах буде перевагою.
Мови: Українська — рідна.

Необхідні навички та компетенції: 
- Високий рівень комунікативних навичок та вміння працювати з групами.
- Лідерські якості та здатність мотивувати молодь.
- Креативність та використання інтерактивних методів навчання.
- Здатність працювати в мультидисциплінарній команді.
- Бажані кваліфікації
- Досвід роботи з програмами розвитку життєвих навичок (life skills).
- Ознайомленість із підходами youth empowerment та community-based support.
- Досвід роботи в умовах гуманітарного контексту.

Захист та Кодекс поведінки: Працівник зобов’язаний виконувати обов’язки відповідно до політик AVSI щодо захисту вразливих груп, рамки PSEA (Prevention of Sexual Exploitation and Abuse) та Політики захисту.
Різноманітність та інклюзивність: AVSI Foundation Ukraine прагне забезпечувати різноманітність та інклюзивність. Ми заохочуємо подавати заявки всіх кваліфікованих кандидатів незалежно від раси, етнічного походження, релігії, статі, сексуальної орієнтації, інвалідності чи віку.