Директор Департаменту цифрового розвитку та ІТ

Фонд державного майна України шукає у свою команду

директора Департаменту цифрового розвитку та ІТ 

Що ми пропонуємо?

роботу в одному з провідних державних органів України;

колектив, об’єднаний ідеєю та цінностями;

стабільні та прозорі умови оплати праці;

професійний розвиток та навчання;

офіційне працевлаштування, зручне місце розташування офісу (вулиця Генерала Алмазова, 18/9); комфортні умови роботи, можливе бронювання.

Завдання, які очікують на директора Департаменту:

забезпечує виконання покладених на Департамент завдань щодо участі у реалізації державної політики у сфері цифрового розвитку, захисту інформації;

здійснює керівництво діяльністю Департаменту цифрового розвитку та ІТ (далі - Департамент) розподіляє обов’язки між заступником директора Департаменту, заступниками директора Департаменту - начальниками управлінь, визначає ступінь відповідальності та контролює їх роботу;

надає методичну та практичну допомогу структурним підрозділам Фонду та територіальним органам Фонду з питань, які належать до компетенції Департаменту;

бере участь у розробці та узгодженні нормативних та методичних документів Фонду з питань, які належать до компетенції Департаменту.

Ви нам підходите, якщо:

готові до викликів, маєте управлінські навички та аналітичні здібності, комунікаційні та швидко адаптуєтеся до змін, ініціативні, маєте необхідні знання у цій сфері.

Обов’язкові вимоги: 

громадянство України;

вища освіта, не нижче ступеня магістра;

досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років;

вільне володіння державною мовою.

Умови оплати праці:

посадовий оклад – 54380 грн.

надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу».

Умови відбору та призначення на посаду:

призначення на посаду передбачає проведення спеціальної перевірки відповідно до Закону України «Про запобігання корупції»;

призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Надсилаючи резюме, Ви надаєте згоду на обробку та зберігання своїх персональних даних.

Якщо протягом 10 днів (з моменту подачі резюме) ми не зв’яжемось з Вами — це означає, що вказані в резюме знання та досвід не відповідають вимогам вакансії. В такому випадку ми зможемо повернутись до вашої кандидатури при появі релевантних вашому досвіду вакансій.

У разі виникнення запитань звертайтеся до:

Катерини, тел. 200-32-19

Маргарити, тел. 200-35-28