Вихователь-методист мережі закладів дошкільної освіти «Вільні»

Шукаємо досвідченого спеціаліста з глибоким розумінням освітніх методик, який захоплений роботою з дітьми та прагне забезпечувати високі стандарти якості навчання. Методист у нашій команді виконує не тільки функцію розробника програм, а й виступає наставником для вихователів і підтримкою для батьків.

Основна мета посади — забезпечувати високий рівень якості освітнього процесу, розробляти та впроваджувати інноваційні навчальні програми, а також сприяти професійному розвитку педагогічного персоналу, допомагаючи їм досягати найвищих стандартів у роботі.

Методист підпорядковується Засновнику та є невід?ємною частиною управлінської команди мережі ЗДО «Вільні». 

Основні обов?язки та завдання

1. Розробка навчальних програм: Створення, оновлення та розвиток освітніх програм, які відповідають високим освітнім стандартам, а також місії та цінностям «Вільні», і враховують потреби дітей дошкільного віку, від 1 до 6 років. 
2. Контроль якості освітнього процесу: Проведення внутрішніх аудитів якості навчання, аналіз і оцінка результатів навчання, розвитку та прогресу дітей. 
3. Розвиток педагогічного персоналу: Займається методичним керівництвом для педагогічного колективу, організовує тренінги, консультації, майстер-класи та педагогічні ради. Пошук та залучення нових педагогічних працівників. Проведення навчання та адаптації відповідно до стандартів «Вільні». 
4. Звітування та аналітика: Підготовка щомісячних та квартальних звітів щодо якості освітнього процесу та ефективності навчальних програм. Аналіз показників роботи педагогічного персоналу та розробка пропозицій щодо покращення.

Вимоги до кандидата:

• Безкомпромісна любов до дітей і досвід роботи вихователем, заступником директора або методистом у дитячому садку чи початковій школі — від 2 років
• Вища педагогічна освіта (спеціальність у сфері дошкільної освіти, психології, початкова освіта)

Компетенції:

• Глибокі знання в галузі дошкільної педагогіки та психології, знання сучасних методик розвитку та навчання дітей, розуміння освітніх тенденцій та вміння їх адаптувати в освітній процес ЗДО «Вільні».
• Вміння самостійно організовувати робочий процес, структурувати методичні матеріали та планувати заняття.
• Комунікабельність і наставницький підхід, вміння працювати з колегами та батьками, здатність підтримувати атмосферу співпраці та взаємоповаги.
• Бажання до постійного розвитку, навчання та вдосконалення
• Аналітичне мислення 
• Креативність та готовність до впровадження інноваційних методик навчання.
• Лідерські якості та навички управління командою.
• Вільне володіння українською мовою.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну та стабільну оплату двічі на місяць: фіксований оклад + бонуси за виконання показників якості + відсоток від обороту компанії за досягнення стратегічних цілей + річні бонуси за успішну реалізацію нових програм
• Офіційне працевлаштування, 24 дні щорічної відпустки та 3-6 дні творчого відпочинку для участі у профільних семінарах, тренінгах чи конференціях
• Повна зайнятість (Пн-Пт з 09:00 до 18:00, Сб за потреби) з можливістю коригувати робочий час залежно від потреб
• Професійний розвиток: оплату курсів підвищення кваліфікації, участь у тренінгах та семінарах
• Наставництво від засновника та постійну підтримку і співпрацю з управлінською командою
• Дружню команду, підтримуючу атмосферу, активну участь у житті компанії та можливість стати частиною управлінської команди мережі ЗДО «Вільні»

Як податися на вакансію?

• Відправте лист на пошту  Відправити резюме з темою «Методист мережі закладів дошкільної освіти «Вільні»
• Додайте коротке резюме та мотиваційний лист, в якому опишіть, чому цікавить стати частинкою саме нашої команди, а також чому вважаєте себе ідеальним кандидатом на цю позицію *очікуйте, ми зв’яжемося з вами

Давайте разом створювати середовище для розвитку, свободи та щасливого дитинства у «Вільні»! 

Деталі та подання заявки — за посиланням https://glow-pomelo-dda.notion.site/132a7089a33b80d2ba6bc92d62a8f062