Аутріч (Фахівець з питань взаємодії з громадськістю)

Назва посади: Фахівець з питань взаємодії з громадськістю

Місце роботи: Харківська область, Ізюмський район, Балаклійська, Ізюмська, Савинська, Оскільська громади

Очікувана дата початку роботи: лютий 2026 року

Очікуваний термін завершення роботи: липень 2026 року 

Лінія підзвітності: Менеджер з комунікацій 

Обсяг посади: 

CESVI, в рамках проекту, що фінансується AICS, має на меті зменшити ризик, який становлять вибухонебезпечні предмети в Харківській області, шляхом виявлення, повідомлення та маркування небезпечних зон, а також інформування та підвищення обізнаності серед громад, що знаходяться в зоні ризику, про небезпеку вибухонебезпечних предметів та безпечну поведінку, якої слід дотримуватися. CESVI прагне підвищити обізнаність про небезпеку, яку становлять міни та нерозірвані боєприпаси, шляхом впровадження безпечної поведінки за допомогою психологічних та культурних заходів, спрямованих на поширення інформації серед тих, хто перебуває під загрозою, постраждав або мав безпосередній досвід зіткнення з нерозірваними боєприпасами. 

Основні функції та обов'язки:

•    Налагодження продуктивних та довірчих відносин з лідерами та членами громади в Харківській області з метою розуміння їхніх потреб та забезпечення доступу до послуг CESVI та її партнерів.

•    Підвищення обізнаності про діяльність CESVI в цільовому регіоні.

•    Виявлення та встановлення контакту з особами, які постраждали або можуть постраждати від нерозірваних боєприпасів та мін, з метою залучення їх до програм, надання психосоціальної підтримки та включення їх до кампаній з підвищення обізнаності та розповідей.

•    Надавати підтримку команді у виявленні та встановленні контактів з культурними просторами, де можна організувати фотовиставки.

•    Надавати підтримку мобільним сесіям громадського психосоціального театру та домовлятися з місцевими органами влади та громадами. 

•    Надавати підтримку психологу у виявленні бенефіціарів для сесій з психічного здоров'я та соціальної підтримки (MHPSS).

•    Активно пропагувати культурні заходи на тему безпеки мін та нерозірваних боєприпасів, за необхідності підтримуючи партнерів проекту. 

•    Надавати рекомендації місцевим учасникам щодо поширення інформації про доступні послуги серед членів громади в цільовому регіоні.

•    Просувати матеріали кампанії серед установ, закладів, відповідних органів та організацій, а також зацікавлених сторін у громаді.

•    Надавати підтримку у визначенні цікавих історій для створення короткометражних фільмів, інтерв'ю та інших продуктів для підвищення обізнаності.

•    Залучати молодь та дорослих до співпраці та підтримувати підвищення обізнаності про протимінну діяльність.

• Проводити картографування послуг в оперативній зоні та документувати їх у матриці направлень, щоб забезпечити точність направлень.

• Сприяти участі та розширенню можливостей громади, зміцнюючи довіру та співпрацю з місцевими лідерами та зацікавленими сторонами. 

• Тісно співпрацювати з іншими мобільними командами CESVI, які працюють у тих самих громадах, включаючи направлення.

• Відвідувати тренінги, що проводяться CESVI, для підвищення кваліфікації та знань, пов'язаних з цілями та обов'язками проекту. 

Кваліфікаційні вимоги:

Середня освіта

Вміння та навички:

• Практичні знання про цільові регіони, зацікавлені сторони та громади. 

• Практичні знання про протимінну діяльність та заходи з підвищення обізнаності є перевагою.

• Попередній досвід у мобілізації громад, інформаційно-просвітницькій діяльності або подібних ролях у гуманітарних або розвиткових проектах.

• Сильні міжособистісні навички та здатність налагоджувати стосунки з різними членами громади.

• Бажано розуміння послуг з психічного здоров'я та психосоціальної підтримки.

• Відмінні організаційні навички та навички складання звітів.

• Здатність ефективно працювати в багатокультурному колективі.

• Вільне володіння українською мовою.

Процес подання заявок: 

Зацікавлені кандидати повинні надіслати резюме і мотиваційний лист з описом відповідного досвіду, кваліфікації та вказавши бажаний район роботи (назву громади) на адресу irynamaliutina@cesvi.org до 12/01/2026. Будь ласка, вкажіть "Outreach Officer Application - [Ваше ім’я]" в темі листа.

Дата закриття подачі заявок: 12 січня 2026

------------------------------------------

 

Job Title: Outreach Officer

Duty Station: Kharkiv oblast, Iziumskyi Raion, Balakliiska, Iziumska, Savynska, Oskilska hromadas

Expected starting date: February 2026

Expected end date: July 2026

Reporting Line: Communication Manager 

Scope of the Position: 

CESVI, through AICS-funded project, aims to reduce the risk posed by explosive ordnance in Kharkiv region by identifying, reporting and marking danger areas as well as informing and raising awareness among communities at risk about the dangers of explosive ordnance and safe behaviour to adopt. CESVI aims to sensitize mine- and UXO-posed dangers through the adoption of safe behaviours via psychological and cultural activities focused on raising the voices of those who are threaten, affected or had a first-hand experience with unexploded ordnance. 

Key Responsibilities and Duties:

• Build productive and trustful relationships with community leaders and community members in Kharkiv Oblast to understand their needs and connect them with CESVI and its partners' services.
• Increase awareness on CESVI activities in target area.
• Identify and outreach to persons affected or at risk of being affected by unexploded ordnance and mines in order to engage them in programming, offer psychosocial support and include them in awareness raising campaign and storytelling.
• Support the team in identifying and reaching out to cultural spaces where exhibitions of photos can be organized.
• Support mobile community theatre session and arrangements with local authorities and communities 
• Support the psychologist in the identification of beneficiaries for MHPSS sessions.
• Be an active advocate of cultural events on the topic of mine safety and UXOs, supporting project partners if needed. 
• Provide guidance to local actors in disseminating information about available services to community members in the operational area.
• Promote campaign materials to institutions, facilities, relevant organs and entities, and stakeholders within the community.
• Support in the identification of interesting stories for the production of short films, interviews and other awareness products.
• Engage young people and adults in collaborating and support raising awareness of mine action 
• Conduct mapping of services in the operational area and document them in the Referral Matrix to ensure accurate referrals are made.
• Promote community participation and empowerment, fostering trust and collaboration with local leaders and stakeholders. 
• Work closely with other CESVI mobile teams that are functioning in the same hromadas, including referrals.
• Attend trainings provided by CESVI to enhance skills and knowledge related to the project goals and responsibilities.  

Qualifications:

Secondary education

Skills and Competences:

• Working knowledge of the target areas, stakeholders and communities. 
• Working knowledge of Mine action and awareness raising activities, is preferred.
• Previous experience in community mobilization, outreach, or similar roles in humanitarian or development projects.
• Strong interpersonal skills and the ability to build rapport with diverse community members.
• Understanding of mental health and psychosocial support services is desirable.
• Excellent organizational and reporting skills.
• Ability to work effectively in a multicultural team environment.
• Fluency in Ukrainian.

Application Process: 

Interested candidates should submit a CV and cover letter detailing their relevant experience, qualifications and desirable area of work (name of hromada) to irynamaliutina@cesvioverseas.org by 12/01/2026. Please include "Outreach Officer Application - [Your Name]" in the subject line. 

Closing Date: 12th of January 2026