Тематичний/а спеціаліст/ка з підвищення обізнаності

Назва посади: Тематичний/а спеціаліст/ка з підвищення обізнаності 

Місце роботи: Київ/Харків, поїздки в Харківську область, Ізюмський район, Балаклійська, Ізюмська, Савинська, Оскільська громади

 Очікувана дата початку роботи: лютий 2026 року

Очікуваний термін завершення роботи: липень 2026 року

Лінія підзвітності: Менеджер з комунікацій 

Обсяг посади: 

CESVI, в рамках проекту, що фінансується AICS, має на меті зменшити ризик, який становлять вибухонебезпечні предмети в Харківській області, шляхом виявлення, повідомлення та маркування небезпечних зон, а також інформування та підвищення обізнаності серед громад, що знаходяться в зоні ризику, про небезпеку вибухонебезпечних предметів та безпечну поведінку, якої слід дотримуватися. CESVI прагне підвищити обізнаність про небезпеку, яку становлять міни та нерозірвані боєприпаси, шляхом впровадження безпечної поведінки за допомогою психологічних та культурних заходів, спрямованих на поширення інформації серед тих, хто перебуває під загрозою, постраждав або мав безпосередній досвід зіткнення з нерозірваними боєприпасами.

Працюючи у тісній координації з фахівцями з роботи з громадами (Outreach Officers), Національною спілкою журналістів України (НСЖУ), технічним спеціалістом онлайн-кампаній та партнерами проєкту, Тематичний/а спеціаліст/ка відіграватиме ключову роль у підготовці та плануванні кампанії з підвищення обізнаності у сфері протимінної діяльності, яка триватиме з січня по червень 2026 року в Україні, переважно (але не виключно) у Києві та Харкові. 

Основні функції та обов'язки:

• Розробляти, планувати, управляти та координувати заходи з підвищення обізнаності (онлайн та офлайн), забезпечуючи ефективне охоплення, залучення аудиторії та вимірюваний вплив.
• Брати участь у формуванні загальної комунікаційної та сенсибілізаційної стратегії у тісній співпраці з комунікаційним відділом CESVI (HQ), менеджером/кою з комунікацій, менеджерами проєктів, Outreach Officers, НСЖУ та технічним спеціалістом онлайн-кампаній.
• Підтримувати менеджера/ку з комунікацій в організації та плануванні публічних заходів і виїзних активностей у Києві, Харкові та Ізюмському районі (наприклад, виставок, тематичних театральних постановок, інтерв’ю з постраждалими, круглих столів і конференцій).
• Заохочувати, у координації з Outreach Officers, активну участь молоді та членів громад у заходах з підвищення обізнаності.
• Керувати розробкою ключових повідомлень і тематичного контенту з питань протимінної діяльності та ризиків UXO, забезпечуючи їхню точність, культурну чутливість і етичний підхід до сторітелінгу.
• Контролювати створення та поширення комунікаційних матеріалів через різні канали, зокрема локальні Telegram-групи, сторінки у Facebook, YouTube-канали, платформи НСЖУ, друковані ЗМІ, телевізійні програми, виставки та конференції.
• Модерувати та фасилітувати пленарні сесії, воркшопи, круглі столи, інтерв’ю та публічні обговорення за потреби.
• Підтримувати менеджера/ку з комунікацій у моніторингу, оцінці та аналізі кампаній з підвищення обізнаності, визначаючи ключові досягнення, виклики, отримані уроки та поведінкові зміни серед цільових аудиторій.
• Забезпечувати дотримання вимог CESVI та донора щодо видимості та комунікації у всіх матеріалах і на всіх платформах.
• Брати активну участь у виробництві відео- та фотоконтенту, включно з розробкою концепцій, координацією в полі, наглядом за контентом і контролем якості.
• Забезпечувати дотримання етичних стандартів, принципів інформованої згоди та захисту персональних даних під час збору та поширення особистих історій і свідчень.
• У тісній співпраці з технічним спеціалістом онлайн-кампаній відстежувати ефективність кампаній і сприяти оптимізації контенту та платної реклами на основі аналітики та зворотного зв’язку від аудиторії.
• Готувати щомісячні аналітичні звіти щодо ефективності кампаній (охоплення, залученість, медіаприсутність), підтверджені перевірюваними даними та доказами.
• Забезпечувати досягнення комунікаційних результатів, показників та індикаторів проєкту відповідно до вимог донора.
• Вести точну, впорядковану та конфіденційну документацію щодо авторів контенту та героїв історій із дотриманням стандартів захисту даних і safeguarding.
• Тісно координувати роботу з персоналом CESVI, партнерами, консультантами та підрядниками для забезпечення узгодженості між онлайн-кампаніями та польовими заходами.
• Брати участь у тренінгах, брифінгах та координаційних зустрічах, організованих CESVI, з метою підвищення тематичних, технічних та етичних компетенцій.

Кваліфікаційні вимоги

• Ступінь бакалавра у сфері комунікацій, медіадосліджень, інформаційних технологій, маркетингу, соціальних наук або суміжних галузей (або еквівалентний професійний досвід).
• Ступінь магістра або спеціалізоване навчання у сфері комунікацій, гуманітарної діяльності чи протимінної обізнаності є перевагою.

Вміння та навички:

• Підтверджений досвід розробки та реалізації кампаній з підвищення обізнаності або комунікаційних кампаній, бажано у гуманітарному, розвитковому або протимінному контексті.
• Сильний досвід роботи з традиційними та цифровими медіа, включно зі створенням контенту, його поширенням та взаємодією зі ЗМІ.
• Досвід аналізу медіааудиторії, статистики та моніторингу ефективності.
• Досвід співпраці з журналістами, медіаорганізаціями та громадськими партнерами.
• Готовність і можливість здійснювати поїздки до Харківської області, зокрема до Ізюмського району, для участі в організації та проведенні заходів з підвищення обізнаності (з урахуванням безпекової ситуації).
• Високі організаційні навички та здатність працювати як самостійно, так і в межах міждисциплінарної команди.
• Гнучкість, стресостійкість і здатність ефективно працювати в умовах високого навантаження або обмежених ресурсів.
• Відмінні письмові та усні комунікаційні навички.
• Вільне володіння українською мовою є обов’язковим; знання англійської мови буде перевагою.

Процес подання заявок: 

Зацікавлені кандидати повинні надіслати резюме і мотиваційний лист з описом відповідного досвіду, кваліфікації та вказавши бажаний район роботи (назву громади) на адресу irynamaliutina@cesvi.org до 12/01/2026. Будь ласка, вкажіть "Тематичний/а спеціаліст/ка з підвищення обізнаності - [Ваше ім’я]" в темі листа.

 

Дата закриття подачі заявок: 12 січня 2026

-------------------------------------------------------------------

Job Title: Thematic specialist for sensitization activities

Duty Station: Kyiv/Kharkiv

Expected starting date: February 2026

Expected end date: July 2026

Reporting Line: Communication Manager

Scope of the Position: 

CESVI, through AICS-funded project, aims to reduce the risk posed by explosive ordnance in Kharkiv region by identifying, reporting and marking danger areas as well as informing and raising awareness among communities at risk about the dangers of explosive ordnance and safe behaviour to adopt. CESVI aims to sensitize mine- and UXO-posed dangers through the adoption of safe behaviours via psychological and cultural activities focused on raising the voices of those who are threaten, affected or had a first-hand experience with unexploded ordnance. 

Working in close coordination with Outreach Officers, the National Union of Journalists of Ukraine (NUJU), Online Campaign platform technician, and project partners, the Thematic specialist will key in the preparation and planification of a Mine action awareness campaign starting in January 2026 and finishing in June 2026 in Ukraine, mostly but not exclusive to Kyiv and Kharkiv.

Key Responsibilities and Duties:

• Design, manage, plan and coordinate sensitization activities (both online and offline), ensuring effective outreach, audience engagement, and measurable impact.
• Contribute to the overall communication and sensitization strategy in close collaboration with the CESVI HQ Communication Department, Communication Manager, Project Managers, Outreach Officers, NUJU, and the Online Campaign Platform Technician.
• Support the Communication Manager in the planning and organization of public events and outreach activities in Kyiv, Kharkiv, and Iziumskyi Raion (e.g., exhibitions, thematic theatre performances, interviews with survivors, round tables, and conferences).
• Promote, in coordination with Outreach Officers, the active involvement of young people and community members in sensitization activities.
• Guide the development of key messages and thematic content related to mine action and UXO risk education, ensuring accuracy, cultural relevance, and ethical storytelling.
• Oversee the creation and dissemination of communication materials across multiple channels, including local Telegram groups, Facebook pages, YouTube channels, NUJU platforms, newspapers, television programs, exhibitions, and conferences.
• Facilitate and moderate plenary sessions, workshops, round tables, interviews, and public discussions as required.
• Support Communication Manager on the monitoring, evaluation and analysis of the campaign, identify major achievements, challenges and behavioral changes in the different targeted audiences.
• Ensure compliance with CESVI and donor visibility and communication guidelines across all materials and platforms.
• Be deeply involved in video and photo production, including concept development, field coordination, content supervision, and quality control.
• Ensure ethical standards, informed consent, and data protection principles are respected when collecting and sharing personal stories and testimonies.
• Support the Communication Manager in monitoring, evaluation, and analysis of sensitization campaigns, identifying key achievements, challenges, lessons learned, and behavioural changes among targeted audiences.
• Monitor campaign performance in close collaboration with the Online Campaign Platform Technician and contribute to the optimization of content and paid advertisements based on analytics and audience feedback.
• Provide monthly analytical reports on campaign performance, including reach, engagement, and media coverage, supported by verifiable data and evidence.
• Ensure that project communication outputs, outcomes, and indicators are met in line with donor requirements.
• Maintain accurate, organized, and confidential documentation related to content contributors and story protagonists, in compliance with data protection and safeguarding standards.
• Coordinate closely with CESVI staff, partners, consultants, and service providers to ensure coherence between online campaigns and field-based activities.
• Participate in trainings, briefings, and coordination meetings organized by CESVI to strengthen thematic, technical, and ethical competencies relevant to the role. 

Qualifications:

• Bachelor’s degree in Communications, Media Studies, Information Technology, Marketing, Social Sciences, or a related field (or equivalent professional experience).
• A Master’s degree or specialized training in communication, humanitarian action, or mine action awareness is considered an asset.

Skills and Competences:

• Proven experience in designing and implementing sensitization, awareness-raising, or communication campaigns, preferably in humanitarian, development, or mine action contexts.
• Strong background in traditional and digital media, including content production, dissemination, and media relations.
• Demonstrated expertise in media audience analysis, statistics, and performance monitoring.
• Experience working with journalists, media organizations, and community-based partners.
• Ability and willingness to travel to Kharkiv Oblast, including Iziumskyi Raion, for participation in organization and helding of sensitisation activities, subject to security conditions.
• Strong organizational skills and ability to work both independently and as part of a multidisciplinary team.
• Flexibility and resilience, with the ability to perform effectively in a high-pressure or resource-constrained environment.
• Excellent written and verbal communication skills.
• Fluency in Ukrainian is required; working knowledge of English is an asset.

Application Process: 

Interested candidates should submit a CV and cover letter detailing their relevant experience and qualifications to irynamaliutina@cesvi.org by 12/01/2026. Please include "Thematic specialist Application - [Your Name]" in the subject line.  

Closing Date: 

12/01/2026

SAFEGUARDING

CESVI has a zero-tolerance approach to any harm to, or exploitation of, a child or a vulnerable adult by any of our staff, related persons or partners.

CESVI's commitment to being a safe organization begins with the staff recruitment process which includes meticulous checks, such as criminal records, and disclosure of previous convictions, to ensure children and vulnerable people are safeguarded and abuse is prevented. Safeguarding checks are part of the selection process performance.