Фахівець з соціальної роботи, координатор центру

БЛАГОДІЙНИЙ ФОНД «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА» — це національна благодійна організація, яка працює з 2007 року та належить до міжнародної групи благодійних організацій «Depaul Group», діяльність яких спрямована на підтримку бездомних та знедолених людей у світі.

Наша мета: дати можливість людям, які зіткнулися з проблемою безпритульності, покращити якість їхнього життя і допомогти їм ніколи більше не повертатися на вулицю.

Ми віримо в те, що можемо робити позитивні зміни у життях тих, хто потребує допомоги. Наша команда — це енергійні фахівці, які сповнені емпатії та небайдужості до тих, хто потребує допомоги.

БЛАГОДІЙНА ОРГАНІЗАЦІЯ «БЛАГОДІЙНИЙ ФОНД «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА» шукає однодумців, які поділяють нашу місію — забезпечення гідного життя для тих, хто опинився у складних життєвих обставинах та оголошує конкурс на вакансію фахівця з соціальної роботи (Координатора центру) проєкту «Інтегрована підтримка вразливих родин» у м. Харків

Обов’язки фахівця з соціальної роботи:

1. Організація роботи центру:

• Контроль щоденної діяльності центру(відкриття, закриття, порядок, розклад)
• Взаємодія з працівниками та відвідувачами 
• Ведення внутрішньої документації
  (списки, журнали)
  2. Формування замовлень і закупівель:
•  Збір потреб від команди (канцелярія,побутові товари, техніка тощо)
• Складання та надсилання заявок на закупівлю
• Контроль отримання та розподілу закуплених товарів
  3. Звітність:
• Ведення щомісячної звітності у GoogleТаблицях (облік відвідувань, витрат,активностей)
• 4. Цифрові інструменти:
• Створення та оновлення Google Форм для запису на прийом, анкетування та зворотного зв’язку
  5. Комунікація:
• Відповіді на звернення сімей (телефоном, у месенджерах, електронною поштою)?
• Координація розкладу прийому та заходів
• Ведення внутрішнього календаря подій

6. Дотримання політик, а саме:

• Дотримання підходу нульової толерантності до сексуальної експлуатації, насильства та домагань (SEAH) та зобов’язується працювати відповідно до Вікентійських цінностей «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА».
• Дотримання Кодексу поведінки працівників та волонтерів БО «БФ «ДЕПОЛЬ УКРАЇНИ» та просування цінностей та місії Деполь.
• Дотримання вимог Політики та процедури сейфгардингу дітей та вразливих дорослих» («Політика з убезпечення»).
• Дотримання вимог Положення про нерозголошення даних та інформації, пов’язаної з діяльністю Фонду.
• Дотримання вимог статті 30 Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної», працівники фонду мають надавати послуги та спілкуватися між собою під час роботи у фонді, виключно державною мовою, а саме українською мовою.
• Підпорядкування регіональному менеджеру проєкту.

Вимоги:

1. Вища освіта (бажано у сфері менеджменту, психології, соціальної роботи або адміністративного управління)
2. Досвід роботи від 1 року на посаді адміністратора /координатора проєктів, досвід роботи у НУО чи соціальній сфері буде перевагою
3. Досвід у сфері управління персоналом або логістики.
4. Вміння працювати з документацією та звітністю.
5. Готовність до відряджень у межах області.
6. Впевнене володіння Google Workspace (Docs,Sheets, Forms, Calendar, Drive)
7. Навички ділового спілкування та переписки.
8.  Базові знання бухгалтерії або документообігу
9. Відмінні комунікативні навички, пунктуальність, відповідальність, стресостійкість, уважність, вміння працювати в команді.
10. Вільне володіння українською мовою.
11. Організованість і пунктуальність

Ми пропонуємо:

1. Офіційне працевлаштування, робота за строковим трудовим договором.
2. Випробувальний термін 2 місяці.
3. Графік роботи: 8 годинний робочий день з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 17:00 годин.
4. Вихідні: субота, неділя.
5. Робота в офісі за адресою: район м. Ярослава Мудрого.
6. Щорічна відпустка 24 календарних днів, у разі наявності пільг, додаткова відпустка надається відповідно до законодавства України.

Благодійна організація «Благодійний фонд «Деполь Україна» дотримується:

• високих стандартів захисту дітей та вразливих дорослих та будь яких інших осіб від будь якої шкоди навмисно або опосередковано внаслідок їхнього контакту з працівниками;
• ми не потерпимо сексуальної експлуатації, насильства або будь-якої форми жорстокого поводження з дітьми чи недбалого ставлення до них з боку наших співробітників або пов’язаних з ними осіб.

Як подати резюме:

Якщо ви маєте досвід і навички, зазначені у вакансії, готові взяти на себе відповідальність за це завдання та бажаєте приєднатися до нашої цілеспрямованої команди, надсилайте резюме разом із супровідним листом (одним файлом) на e-mail: Відправити резюме з приміткою «ХАРКІВ-КООРДИНАТОР центру».

Резюме також можна подати через форму на сайті, прикріпивши файл (обов'язково).

Подання резюме підтверджує вашу згоду з вищезазначеними процедурами найму. Працевлаштування можливе лише після задовільних рекомендацій та перевірок, включаючи перевірку судимостей.

Крім того, БО «БФ «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА» ділиться цією інформацією, коли інші організації запитують про нинішніх і колишніх співробітників фонду у рамках процесу найму на роботу.

Подаючи заяву, кандидат на посаду підтверджує, що він/вона ознайомлений (а) з цими процедурами найму та прийняття на роботу в БО «БФ «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА».