
GG.BET — продуктова IT-компанія. Наша основа — це технології, спорт та розваги. З 2016 року ми будуємо яскравий міжнародний бренд і створюємо сервіс, який обирають фанати спорту та кіберспорту по всьому світу.
Наша PR & Brand Communications Team — це професіонали, які формують голос GG.BET у світі. Ми пишаємось продуктом, який створюємо, і транслюємо це назовні. Ми пишемо, генеруємо, розповідаємо — прозоро, сміливо й зі змістом. У нас багато автономії, креативу та живої взаємодії. Тут ідеї народжуються легко, а реалізовуються впевнено.
Хочеш впливати на розвиток бренду GG.BET — долучайся на роль Content Producer!
Ти — наш teamplayer, якщо:
- Маєш досвід роботи на подібній посаді від 2-х років.
- Вмієш вправно писати та редагувати різні об'єми текстів: від сценаріїв на івенти до скриптів на короткі формати.
- Вже працювали у відеопродакшені або на боці бренду в ролі продюсера.
- Розбираєшся у всіх етапах створення контенту.
- Знаєш, як працюють алгоритми платформ соціальних мереж і відстежуєш тренди в контенті.
- Любиш та вмієш працювати з бюджетами в умовах високої мультизадачності.
- Приділяєш велику увагу навіть дрібним деталям.
- Англійська не нижче B1 — Intermediate.
- Маєш можливість і бажання до відряджень як Україною, так і за кордон.
Буде перевагою:
- Експертиза та інтерес до спорту та кіберспорту.
- Бажання поглиблювати свої знання у цих сферах.
На чому триматимеш фокус, працюючи з нами?
- Участь у розробці контент-стратегії бренду.
- Підготовка форматів та рубрик для соціальних мереж бренду [Instagram, Telegram, TikTok], довгих та коротких форматів для YouTube, а також спеціального контенту з партнерами бренду.
- Написання та редагування сценаріїв для івентів, влогів та форматних відео.
- Створення та ведення контент-планів, контроль публікації контенту.
- Постановка та контроль виконання завдань операторами, відеографами, фотографами, копірайтерами, дизайнерами.
- Написання брифів і продакшн-планів.
- Відстеження трендів і тестування різних підходів у контенті.
- Продюсування зйомок на івентах і медіа днях бренду.
- Перегляд і редагування відзнятого футажу, написання правок для монтажерів, погодження контенту перед публікацією.
- Створення ідей і завдань для підготовки брендованих промороликів.
- Аналіз ефективності контент-стратегії, збір статистики.
- Внесення пропозицій щодо покращення контенту.
- Грамотне планування та використання бюджету.
Твій шлях до оферу:
- HR Interview (40 хвилин);
- Test Task;
- Technical Interview (1 година);
- Security Check.
Чому з нами ти отримаєш класний досвід?
Стабільне бізнес-середовище: GG.BET — це надійна компанія з прозорими зобов’язаннями та відповідальним підходом до партнерств.
Український ринок: GG.BET є одним з ключових гравців індустрії та стрімко розвивається на ринку України.
Масштабні партнерства: GG.BET є титульним спонсором кіберспортивного клубу NAVI, титульним спонсором ФК «Динамо» (Київ).
Як ми піклуємося про команду?Комфортні умови для продуктивної роботи
- Час старту (10:00) та завершення робочого дня (19:00).
- Офіс в Києві чи гібрид — вибір за тобою. Якщо ти за кермом, ми пропонуємо безоплатне паркомісце в бізнес-центрі для твого авто.
- Техніка для роботи — ми надаємо все необхідне для продуктивної співпраці.
Турбота про якісний відпочинок
- Оплачувані 20 робочих днів відпустки.
- 17 лікарняних та 5 днів для ментального відновлення щороку.
- Відпочинок на державні свята — кожне свято в будній день для нас є вихідним.
Бенефіти та командні активності
- Медичне страхування або бенефіт-кафетерій з фіксованим річним бюджетом.
- Подарунок на річницю роботи.
- Вихідний на твій день народження.
- 3 family days на весілля та 3 family days з нагоди народження дитини.
- Командні тімбілдінги двічі на рік.
Розвиток та кар’єра
- Внутрішні програми ротації та промоушену — для твого вертикального та горизонтального розвитку в компанії.
- Personal Development Plan для розвитку твоїх навичок та компетенцій.
- Покриття профільного навчання та вивчення іноземних мов в рамках бенефіт-кафетерію.
Якісний онбординг
- Чітко прописаний онбординг-план — твоя особиста карта дій на випробувальний період.
- Регулярні зустрічі з менеджером та Talent Partner для якісної адаптації.
- Внутрішня програма buddy — під час онбордингу досвідчений колега допоможе максимально комфортно пройти адаптаційний період у компанії.
Долучайся — будемо розвивати крутий продукт разом!
Анастасія




