Ця вакансія вже завершена

SMK Group — національна група компаній, що об’єднує дистрибуцію, фірмову торгівлю та виробництво.
Один із ключових напрямків — SMK Distribution, дистрибуційна компанія з широкою географією покриття, власними командами продажу, логістикою та складською інфраструктурою.
Ми оновлюємо HR-функцію в дистрибуції та шукаємо Керівника відділу персоналу, який забезпечить системний підхід до управління людьми та стане партнером бізнесу в досягненні результатів.
Основна задача посади
Побудувати керовану та ефективну HR-систему в дистрибуції: забезпечити стабільний підбір, контроль плинності, розвиток керівників та підтримку бізнесу через чіткі HR-процеси.
Основні обов’язки
- Організація та контроль повного циклу рекрутингу (масовий і точковий підбір)
- Управління плинністю персоналу та адаптацією нових співробітників
- Формування HR-аналітики (штат, текучість, терміни закриття вакансій, причини звільнень)
- Побудова ефективної взаємодії з керівниками підрозділів
- Контроль кадрового адміністрування
- Розвиток та навчання лінійних керівників у питаннях управління персоналом
- Участь у формуванні мотиваційних програм
- Підтримка корпоративної культури та внутрішніх комунікацій
Вимоги до кандидата:
- Досвід роботи на позиції HRD / Керівника відділу персоналу від 3 років
- Досвід роботи у дистрибуції, FMCG або компаніях з великою чисельністю персоналу
- Практичний досвід масового підбору
- Розуміння HR як бізнес-функції, а не лише сервісу
- Досвід управління командою HR
- Системність, відповідальність, вміння працювати з керівниками різного рівня
- Сильні аналітичні навички
- Готовність до відряджень
Ми пропонуємо
- Роботу в системній групі компаній, що масштабується.
- Офісний формат роботи, графік: пн–пт, 09:00–18:00
- Конкурентну заробітну плату.
- Можливість професійного росту разом із розвитком напряму.
Якщо ви мислите категоріями результату, вмієте вибудовувати систему та працювати з керівниками як партнер — будемо раді знайомству.
Надсилайте резюме та приєднуйтесь до команди SMK Group
Рекрутер

