Ця вакансія вже завершена

SMK Group — один із найсучасніших виробників м’ясних продуктів в Україні, що об’єднує виробництво, дистрибуцію та роздрібну торгівлю.
Ми масштабуємося, розвиваємо нові напрями бізнесу та формуємо сильну команду професіоналів.
Зараз шукаємо Менеджера з компенсацій та пільг, який допоможе нам побудувати прозору, ефективну та конкурентну систему мотивації для працівників усіх напрямів.
Ваші основні завдання:
- Розробка, впровадження та адміністрування системи компенсацій і пільг для всіх рівнів персоналу.
- Проведення регулярного аналізу ринку праці та рівня заробітних плат.
- Участь у формуванні політики оплати праці, бонусних і преміальних програм.
- Підготовка аналітичних звітів, розрахунків, бюджетів на оплату праці.
- Підтримка HR-процесів, пов’язаних із оцінкою ефективності, KPI, матеріальним і нематеріальним стимулюванням.
- Оптимізація витрат на персонал, підвищення ефективності винагороди.
- Консультаційна підтримка HR-бізнес-партнерів та керівників підрозділів.
Вимоги до кандидата:
- Вища освіта (економічна, фінансова, HR або менеджмент).
- Досвід роботи у сфері Comp&Ben / HR-аналітики / фінансового планування /нарахування зарплат - від 3 років.
- Розуміння принципів системи оплати праці, KPI, бонусних схем.
- Уміння працювати з великими масивами даних, впевнене володіння Excel / Google Sheets, бажано - Power BI.
- Аналітичне мислення, уважність до деталей, системність у роботі.
- Досвід у великих виробничих або торговельних компаніях буде перевагою.
Ми пропонуємо:
- Роботу в стабільній українській компанії.
- Можливість впливати на побудову сучасної системи мотивації.
- Конкурентну оплату праці.
- Професійний розвиток і участь у стратегічних HR-проєктах.
- Сильну команду, яка підтримує та цінує ініціативу.
Якщо ви шукаєте можливість реалізувати свій досвід у масштабному бізнесі — приєднуйтеся до SMK Group!
Надсилайте резюме — будемо раді знайомству.
Рекрутер

