Менеджер з персоналу (система мотивації)

ТОВ «Газорозподільні мережі України» — підприємство Групи Нафтогаз. Молода компанія, яка працює над створенням ефективної загальнодержавної системи розподілу газу — шляхом об’єднання регіональних міських та обласних газорозподільних організацій України в єдину, прозору та клієнт-орієнтовану організацію.

*   *   *

Будемо раді залучили до нашої команди МЕНЕДЖЕРА з  ПЕРСОНАЛУ — досвідченого, відповідального, організованого.

Задачі:

• Розробка та впровадження системи мотивації персоналу;
• Участь у побудові HR-процесів Компанії та впровадження HR-ініціатив, спрямованих на мотивацію і розвиток персоналу;
• Проведення аналізу ефективності програм та рекомендації щодо їх вдосконалення;
• Розробка звітів, метрік, презентацій щодо виконання показників ефективності праці;
• Розробка з великим об'ємом інформації та зведення даних масивів таблиць.

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років;
• Вища освіта в галузі управління персоналом, психології або економіки;
• Вміння працювати в команді та приймати самостійні рішення;

Пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату та соціальні гарантії;
• Можливість професійного та кар'єрного зростання;
• Цікаві та відповідальні завдання;
• Дружній колектив та комфортні умови роботи.

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та приносити користь компанії, надсилайте ваше резюме прямо