Спеціаліст з корпоративної культури

SHERIFF: ваша кар'єра в сфері безпеки!

Національний оператор охорони SHERIFF — це не просто охоронна компанія, це команда професіоналів, які роблять світ безпечнішим.

Ми пропонуємо повний спектр охоронних послуг: фізичну охорону, розмінування, інкасацію, встановлення охоронних систем, відеоспостереження, пожежну безпеку, супровід вантажів та активно розвиваємо нові напрямки.

Ми системно інвестуємо в розвиток людей і корпоративної культури, тому шукаємо Спеціаліста з корпоративної культури, який підсилить наші цінності та допоможе будувати згуртовану і мотивовану команду.

Основні задачі:

• Формування, розвиток і підтримка корпоративної культури відповідно до цінностей та стратегії компанії.
• Участь у розробці та впровадженні корпоративних стандартів, правил і внутрішніх політик.
• Підтримка єдиного культурного поля для співробітників у різних підрозділах та регіонах.
• Розвиток системи внутрішніх комунікацій компанії.
• Підготовка та реалізація комунікаційних кампаній (цінності, зміни, ініціативи, проєкти).
• Взаємодія з керівниками підрозділів для донесення ключових меседжів до команд.
• Планування та організація корпоративних заходів (онбординг, внутрішні івенти, тімбілдінги).
• Розробка форматів залучення персоналу та підвищення рівня лояльності.
• Координація внутрішніх соціальних та благодійних ініціатив компанії.
• Участь у розвитку системи адаптації нових співробітників.
• Супровід персоналу у період адаптації з точки зору культури та цінностей компанії.
• Робота з рівнем залученості персоналу, ініціація та впровадження покращень.
• Проведення опитувань залученості та задоволеності персоналу.
• Аналіз результатів та підготовка пропозицій щодо покращення корпоративної культури.
• Підготовка звітності за напрямом корпоративної культури.

Наші очікування:

• Вища освіта (HR, психологія, менеджмент, соціологія або суміжні напрями).
• Досвід роботи у сфері HR / корпоративної культури / внутрішніх комунікацій — від 1–2 років.
• Досвід організації корпоративних заходів або HR-проєктів.
• Додаткові курси або сертифікації у сфері HR, комунікацій — перевага.
• Розуміння принципів побудови та розвитку корпоративної культури.
• Досвід підготовки презентацій, комунікаційних матеріалів, внутрішніх анонсів.
• Вміння взаємодіяти з різними підрозділами компанії.
• Сильні комунікаційні навички, орієнтація на людей і командну взаємодію, системне мислення, ініціативність та проактивність, креативність, відповідальність, гнучкість та адаптивність.

Ми пропонуємо:

• Стабільну роботу в національній компанії.
• Комфортний офіс: м.Київ, вул.Сосницька, 1
• Графік роботи: Пн-Пт з 09:00 до 18:00
• Гібридний формат роботи.
• Конкурентну заробітну плату.
• Своєчасну виплату заробітної плати 2 рази на місяць
• Участь у благодійних та соціальних ініціативах.
• Відкрита культура — ми слухаємо і реалізуємо ідеї команди.
• Дружню атмосферу підтримки та поваги.
• Сучасні інструменти та технології для ефективної роботи.
• Можливість професійного розвитку та реалізації власних ідей.

Дізнатися більше про нас можна — https://sheriff.com.ua

Якщо готові створювати сильну корпоративну культуру та впливати на залученість та мотивацію команди у SHERIFF — надсилайте своє резюме із зазначенням бажаного рівня доходу. Будемо раді обговорити можливості співпраці!

Тел. Показати контакти (067) 463-42-29 | Telegram: @hrm_sheriff