Кадровик

Вимоги:

Знання кадрового діловодства та військового обліку (Наявність Сертифіката з військового обліку)

Вид зайнятості: неповна (графік може бути вільним, підходить віддалена робота. Приходити 1 раз на тиждень до офісу для оформлення документообігу.)

Обов’язки:

• Ведення кадрового діловодства у повному обсязі (прийом, переведення, звільнення співробітників)
• Формування та ведення особових справ працівників
• Оформлення трудових договорів, наказів та інших кадрових документів
• Ведення обліку робочого часу, відпусток, лікарняних листів

Військовий облік:

• Організація та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів на підприємстві
• Перевірка наявності та правильності військово-облікових документів при прийомі на роботу
• Внесення даних до карток П-2 та інших облікових форм
• Своєчасне оновлення інформації про військовозобов'язаних співробітників
• Взаємодія з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП)
• Підготовка та подання звітності з військового обліку (форма № 6 та інші)
• Оповіщення працівників про виклики до ТЦК та СП та контроль їх явки
• Бронювання військовозобов'язаних (за наявності підстав)
• Участь у перевірках стану військового обліку на підприємстві
• Додатково: Контроль за дотриманням трудового законодавства України, Консультування співробітників з кадрових питань та питань військового обліку

Якщо зацікавило або є якісь питання пишіть/дзвоніть 067 556 51 58 — Єва, буду рада вам допомогти