Ця вакансія вже завершена
Вакансія закрита
Інженер ВТК (виробництво роботизованих комлпексів)
38 000 — 78 000 ₴ з урахуванням премії
Провідний виробник роботизованих комплексів запрошує приєднатися до команди організованих та відповідальних фахівців, які будуть допомагати забезпечувати якісну, злагоджену та стабільну роботу нашої компанії.
Ми шукаємо досвідченого Інженера (інспектора) з якості у відділ технічного контролю, який має релевантний досвід у галузі машинобудування та готовий працювати за напрямом контролю якості виробництва. Ця роль підійде фахівцю з практичним досвідом перевірки на якість деталей або комплектуючих, дотримання стандартів якості і координації роботи відділу технічного контролю для виготовлення високоякісного обладнання та виробів.
Компанія пропонує:
- Офіційне працевлаштування та можливість бронювання з першого місяця роботи
- Стабільна виплата заробітної плати 2 рази на місяць
- Прозора система нарахування бонусів та преміювання відповідно до KPI
- Безкоштовні комплексні обіди (економія 5 000 грн/місяць)
- Компенсація витрат на релокацію до 50%
- Комфортні умови праці, облаштовані зони відпочинку, наявність бомбосховища
- Професійна адаптація, профільне навчання та прозора система кар'єрного зростання
- Оплачувана відпустка та лікарняні (згідно КЗпП)
- Графік роботи: 5/2 (8:00—17:00) та 1 година обідньої перерви
Основні вимоги до кандидата:
- Досвід роботи в сфері контролю якості від 6 місяців
- Вища освіта
- Знання процесів виробництва і вхідного контролю
- Досвід роботи з Google документами та таблицями, Word, Excel
- Читання креслень
- Досвід роботи з контрольно-вимірювальними приладами
Обов’язки:
- Проведення контролю якості на всіх етапах виробництва згідно з встановленими стандартами.
- Аналіз та оцінка продукції з метою виявлення відхилень від якісних параметрів.
- Внесення рекомендацій щодо вдосконалення виробничих процесів та підвищення якості продукції.
- Ведення документації та звітності з питань контролю якості.
- Співпраця з виробничим персоналом для вирішення виявлених проблем та запобігання їх виникненню у майбутньому
Надія
від 100 до 250 співробітників
з 2015 року на ринку
Бонуси та премії
Регулярний перегляд зарплати
Офіційне працевлаштування згідно КЗпП України
Повний соціальний пакет
Повністю офіційна зарплата
