Продавець - консультант в магазин одягу

Вітаємо!

Через деякі законодавчі обмеження, щодо змісту вакансій, ми не можемо конкретно вказати параметри кандидата, співробітника, якого б ми хотіли бачити у нашій невеликій команді. Можливо, це і не потрібно.

Тому ми "підемо іншим шляхом" і спробуємо описати ті якості людини/співробітника, які можуть стати серйозною перешкодою для нашої спільної діяльності. Отже, нам скоріше за все не варто зустрічатись, якщо Ви:

- шукаєте тимчасову роботу або підробіток на додачу до основної роботи. Або просто підробіток. У нас маленький колектив і ми вкрай не любимо часті, випадкові зустрічі і, як наслідок, швидкі прощання. Ми шукаємо людину для (хоча б відносно) довгого та стабільного співробітництва на повний робочий день/тиждень;

- людина, якій нецікавий одяг та все що до нього відноситься. І мова тут скоріше іде про брендовий, фірмовий одяг. Тобто, якщо Ви не відчуваєте різниці між одягом з "сьомого кілометру" та фірмового магазину, нам, скоріше за все, буде дуже складно знайти спільну мову. Звичайно, виключенням може бути ситуація, коли є сильне бажання в усьому цьому розібратися;

- не цікавитесь (хоча б поверхнево) сучасними модними трендами у повсякденному одязі та не орієнтуєтесь у технологіях його виробництва та моделювання;

- співробітник, якому важко в рівній мірі працювати з чоловіками та жінками, та відповідно, з чоловічим та жіночим асортиментом;

- нервова, неврівноважена людина, схильна до конфліктів.

Так як діяльність нашого магазину - це постійний контакт з людьми, навряд чи будуть доречні неохайність у зовнішньому вигляді, проблеми з комунікацією (з незнайомими/малознайомими людьми), пасивність та безініціативність.

Треба зазначити, що у цьому списку немає нічого про освіту, вік, стать, віросповідання та досвід роботи. Нас усе це не дуже цікавить, якщо це не впливатиме на продуктивність роботи.

ЩО ТРЕБА РОБИТИ?

Активно продавати одяг.

Допомагати клієнтам з вибором моделей та розмірів. Консультувати по властивостям та характеристикам товару.

Інформувати клієнтів про діючі в магазині акції та програми лояльності.

Організовувати та підтримувати порядок в торгівельному залі та магазині вцілому.

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО?

- Звичайно, офіційне працевлаштування, якщо ми одне одного влаштовуємо.

- Регулярну виплату ЗП у зручному для співробітника форматі.

По сумі, на сьогоднішній день - це від 16000 грн., для повної зайнятості 4/2 та робочого графіку з 10:00 до 20:00.

1 місяць випробувальний: ставка 600 грн. + % від продажів.

Далі ЗП коригується по результатам випробувального терміну.

- Знижку 30% на весь асортимент магазину.

- Можливість гнучко (за домовленістю) організовувати робочий графік (в рамках повноцінного робочого тижня).

- Знаходимось на Позняках.

І нарешті, ЩО Ж МИ РОБИМО?..

Ми продаємо чоловічий та жіночий фірмовий (брендовий) одяг та аксесуари. Бренди перераховувати не дуже коректно, тому зазначимо лише що це відомі європейські виробники середнього та вищого за середній рівень. Здебільшого німецькі та скандинавські.

Працюємо у цій сфері з 2011 року, тому накопичили достатній досвід, яким готові поділитися з Вами. :)

Чекаємо на зустріч!

"Більше ніж Аутлет".

КРОКИ ДО СПІВПРАЦІ:

- Резюме з фото.

- Розмова по телефону.

- Співбесіда в магазині.

- Стажування 1-3 дня, 500 грн/день.