Фахівець/-чиня з розвитку Житомирської міськрайонної організації, волонтерства та молоді

Товариство Червоного Хреста України — найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:

• Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску
• Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
• Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.
• Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви — герой!

ТЧХУ — це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.

Обов’язки: 

1. Обов’язки у сфері розвитку організацій

• Збір інформації та підготовка місячних/квартальних/річних звітів щодо програми BraVo.
• Реагування на запити НК щодо розвитку МО в рамках BraVo.
• Координація заходів із розвитку МО разом із головою та лідером волонтерів МО.
• Методична та технічна підтримка команди МО з реалізації BraVo.
• Надання відповідей на запити щодо розвитку організації, волонтерства й молоді.
• Спільний розподіл ролей у команді МО.
• Використання та впровадження інструментів залучення ресурсів на місцевому рівні.
• Координація та реалізація плану розвитку МО, звітування обласним фахівцям.
• Впровадження інструментів концепції «Більш безпечного доступу».
• Участь у заходах, передбачених Меморандумом та програмними документами.
• Виконання адміністративних функцій у сфері розвитку організацій.
• Супровід та допомога в зміні організаційної структури ОО, впровадженні нових положень про МО.
• Впровадження інструментів турботи про персонал і волонтерів, підтримка фахівців МО.

2. Обов’язки у сфері розвитку волонтерства і молоді

• Визначення напрямів залучення волонтерів.
• Оцінка потреб у волонтерах та організація їх залучення.
• Оцінка потреб у реалізації молодіжних програм і координація їх виконання.
• Участь в оцінці потреб волонтерів та молоді громади.
• Координація та адміністративна підтримка заходів з розвитку волонтерства і молоді.
• Підготовка описів робіт для волонтерських програм.
• Співбесіди, відбір і закріплення волонтерів.
• Забезпечення волонтерів ресурсами, посвідченнями, формою, засобами захисту.
• Ведення реєстрів волонтерів, облік волонтерогодин, документації.
• Організація навчання, орієнтації та тренінгів для волонтерів.
• Проведення волонтерських зустрічей, обміну досвідом, заходів мотивації.
• Оцінка ефективності роботи з волонтерами та молоддю.
• Поширення інформації й підтримка зв’язків з волонтерськими та молодіжними організаціями.
• Формування і подання звітів із розвитку волонтерства й молоді.
• Контроль дотримання волонтерами Кодексу поведінки.
• Організація виборів лідера волонтерів, підтримка його роботи.
• Впровадження системи турботи про піклувальників, моніторинг благополуччя волонтерів.
• Підтримка проведення заходів із розвитку волонтерства та молоді на місцевому рівні.
• Участь у зустрічах з місцевими організаціями, владою та партнерами.
• Організація облаштування волонтерсько-молодіжних просторів/центрів.
• Виконання адміністративних функцій у цій сфері.

Вимоги:

• Вища освіта (бакалавр/магістр) у сфері соціальної роботи, менеджменту, публічного управління, психології, гуманітарних наук або суміжних напрямів;
• вільне володіння українською ;
• впевнений користувач стандартного пакету офісних програм (Microsoft Office, бази даних, електронна пошта)
• контроль та ведення звітності
• Здатність швидко вчитися
• Вміння працювати в команді

Житомирська обласна організація Товариства Червоного Хреста України пропонує:

• Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Дружній і згуртований колектив однодумців;
• Участь у тренінгах та семінарах в Україні;
• Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України.

Компанія має на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав.

ТЧХУ є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю.

ТЧХУ не дискримінує у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.

Приєднуйтеся до команди ТЧХУ, де Ваша професійна експертиза сприятиме успішній цифровій трансформації для благополуччя та допомоги тим, хто цього потребує!

Робоче місце: вул. Лесі Українки, буд. 4, м. Житомир.

Випробувальний термін — 3 місяці.

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади.

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії