Основні функції цієї посади:
створення, підготовка та актуалізація внутрішніх нормативних документів, таких як інструкції, стандарти, положення, технічні регламенти відповідно до потреб підприємства;
впровадження вимог технічного документообігу на підприємстві;
внесення змін до існуючих документів на основі змін у стандартах або внутрішніх процесах підприємства;
адаптація міжнародних стандартів (ISO, ГОСТ, ДСТУ тощо) до внутрішніх потреб підприємства;
узгодження нормативної документації з відповідними підрозділами компанії та забезпечення її відповідності внутрішнім вимогам і регламентам;
контроль впровадження та дотримання нормативів;
надання консультацій співробітникам щодо застосування нормативної документації;
роз'яснення нових стандартів, регламентів, інструкцій та їх практичного застосування;
підготовка аналітичних та звітних матеріалів щодо впровадження та дотримання нормативних вимог;
надання звітів керівництву щодо актуального стану нормативної бази підприємства.
Потрібні навички для цієї посади:
вища технічна освіта;
досвід роботи на аналогічній посаді або у сфері стандартизації, розробки нормативної документації від 2-х років;
знання і досвід в роботи з ЕСКД і ЕСТД;
впевнене володіння програмами для підготовки документації (MS Office, PDF редактори)
Умови роботи:
Офіційне працевлаштування
24 календарних дні відпустки та оплачувані лікарняні
Бронювання працівників
Можливість покращувати процеси компанії
Колектив, що прислухається до ідей та відкритий до комунікації
Ірина