Керівник відділу продажів
Атмосферна Школа — інноваційна освітня компанія з потужною продуктовою лінійкою в Україні та на міжнародному ринку. Власна LMS-платформа, чітка стратегія розвитку та першокласний продукт, який випереджає ринок за якістю.
Ми шукаємо Лідера продажів, а не просто керівника. Людину, яка працює на результат і здатна забезпечити стабільне та стрімке зростання як на українському, так і на міжнародних ринках.
Ми створили сильний продукт і готову екосистему. І ми в пошуку людини, яка забезпечить ефективну реалізацію, масштабування та зростання обсягів продажів.
Ключові завдання:
- Забезпечувати системне зростання продажів (Україна + міжнародні ринки).
- Будувати, масштабувати та керувати відділом продажів, орієнтованим на результат.
- Використовувати AI у продажах для автоматизації рутини, прискорення циклу угоди та збільшення обороту.
- Шукати нестандартні рішення, проявляти креативність задля досягнення реальних результатів.
Вимоги:
- Підтверджений досвід у продажах із реальними результатами (зростання доходу, виконання та перевиконання планів).
- Досвід управління командами продажів і відповідальність за фінансовий результат.
- Чітке розуміння, як досягати результату
- Високий рівень залученості та фокус на досягнення KPI.
- Практичний досвід роботи з сучасними інструментами, включно з AI у продажах.
- Англійська мова рівня B2+ — перевага (для роботи з міжнародними ринками).
Ми пропонуємо:
- Конкурентну фінансову винагороду, прив’язану до результату.
- Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії.
- Сильну команду однодумців і сучасну корпоративну культуру.
- Освітній продукт із реальним попитом на ринку.
- Можливість масштабувати продажі на міжнародному рівні.
- Простір для впровадження AI-рішень у продажах і впливу на бізнес-результат.
Ми цінуємо конкретні цифри та реальні досягнення. Якщо ви професіонал з досвідом у своїй сфері продажів на локальному й міжнародному ринку, відповідальна та амбітна людина— ми чекаємо саме на вас!
Надсилайте резюме з очікуваннями щодо зарплати та коротким описом ваших досягнень у цифрах.
Рівень фінансової винагороди визначається за результатами співбесіди — відповідно до вашого досвіду, експертизи та масштабу результату.
Атмосферний HR
