Координатор освітнього простору

БФ СпівДія має декілька напрямків роботи. Один з найбільших напрямків, станом на зараз — СпівДія заради дітей. Ми надаємо психоемоційну підтримку дітям від 5 до 17 років, використовуючи неформальну освіту, STEAM, творчі та рухливі заняття. Якщо ви маєте досвід управління проектами, вмієте налагоджувати ефективну роботу в команді, любите дітей та готові працювати для майбутнього покоління України — ця вакансія для вас. Наразі ми в пошуку координаторів для стаціонарних просторів у Сумській області.

Повний перелік сталих локацій, з якими ми можемо співпрацювати, тому шукаємо для них, саме координаторів:

• Суми №24
• Шостка №7
• Ромни №7
• Липова Долина
• Лебедин №7
• Тростянець №5
• Охтирка №3

        Координатор стаціонарного простору — це людина, яка керує роботою команди простору, веде комунікацію з батьками та слідкує за звітністю.

Що для нас важливо?

•         Досвід роботи координатора/менеджера не менше 3-х років, буде перевагою координування саме освітніх проектів
•         Вміння організовувати себе та інших, лідерські якості
•         Відповідальність та стресостійкість
•         Вміння налагоджувати комунікацію всередині команди та назовні
•         Стратегічне мислення, вміння бачити перспективи та реалізовувати їх
•         Можливість фізично перебувати в стаціонарному просторі в робочий час
•         Повна зайнятість (з понеділка по п’ятницю, 9:00—18:00 год)

Обов’язки координатора/ки простору:

•         Координувати процеси в команді: постановка та контроль задач, виконання цілей проекту
•         Робота з командою: пошук, набір, заміна в разі потреби, регулярні зустрічі, тренінги
•         Формувати та надавати всі звіти щодо роботи простору, в тому числі фінансові
•         Зустрічати батьків та дітей на початку занять, проводжати вкінці занять
•         Реєструвати (фіксувати) учасників занять у спеціальному бланку
•         Комунікувати з батьками, надавати всю актуальну інформацію щодо занять

Що ми пропонуємо?

•         Заробітна плата за результатами співбесіди
•         Роботу в дружній та відкритій команді
•         Алгоритм дій для розвитку проекту, підтримку національної команди
•         Інструменти для налагодження ефективної комунікації та цілепокладання: регулярні збірки, CRM систему, стратегічні сесії
•         Регулярно проводимо навчання команд, в тому числі, від наших партнерів, UNICEF; Фонд БО «СпівДія» керується принципами: Нульова толерантність до будь-яких проявів насилля та дискримінації, дотримання етичних норм. Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації. Тому кандидатові бажано надати рекомендації з колишніх місць роботи (рекомендаційний лист або контакт колишньої колеги/керівника).

Важливо. Будь ласка, перейдіть за посиланням та заповніть форму для того, щоб ми швидше розглянули вашу кандидатуру: https://airtable.com/appKBPL1zPm2e3nWR/pagFGE860UO81Gksi/form