Менеджер з комунікацій - Brand & Сontent (віддалено)

Діти Героїв - благодійний фонд, що надає довгострокову допомогу дітям, які втратили одного чи обох батьків унаслідок російської війни в Україні.

Місія благодійного фонду «Діти Героїв» – висловлюючи шану до українців, які втратили життя через російську агресію, ми прагнемо надати їхнім дітям можливість зростати та розвиватися. Наше завдання — створити для них сприятливе середовище, де вони зможуть долати труднощі, змінювати своє життя на краще та будувати світле майбутнє для себе й для України. 

Наша мета полягає в тому, щоб дати дітям українських Героїв надію, можливості та шлях до щастя заради створення вільної та процвітаючої нації.

У нас відкрита посада Communications Manager – Brand & Сontent (віддалено). 

Мета посади:

Забезпечення системної та сильної публічної присутності Фонду через розвиток бренд-комунікацій, роботу зі спікерами та створення якісного текстового контенту, з фокусом на глибокі медіаформати та послідовне донесення позиції організації.

 Основні обов’язки:

1. Бренд-комунікації та робота зі спікерами

• Формування та розвиток позиціонування Фонду у публічному просторі

• Робота зі спікерами організації: визначення ролей, тем, зон експертизи

• Комплексна підготовка спікерів до інтерв’ю, колонок і публічних коментарів

• Формування tone of voice спікерів відповідно до позиціонування Фонду

• Підготовка ключових повідомлень, talking points, Q&A

• Ініціювання та супровід довгих форматів: колонок, інтерв’ю, аналітичних матеріалів

• Взаємодія з топмедіа щодо розміщення колонок і глибоких матеріалів

• Розвиток і ведення бази контактів редакторів, журналістів і продюсерів

• Забезпечення цілісності меседжів у всіх зовнішніх комунікаціях

• Оновлення speaker profiles, press kit і презентаційних матеріалів

• Координація внутрішніх команд для підготовки змісту (дані, кейси, експертиза)

• Аналіз ефективності публічних комунікацій і довгих форматів

2. Копірайтинг і контент

• Підготовка текстів для сайту, соціальних мереж, розсилок, кампаній і спецпроєктів

• Написання колонок, аналітичних матеріалів і довгих текстів для медіа

• Підготовка пресрелізів, інформаційних матеріалів і довідок

• Написання промов, звернень і текстів для публічних виступів спікерів

• Підготовка текстів для презентацій, пітчдеків і партнерських матеріалів

• Редагування та вичитка текстів команди

• Адаптація контенту під різні аудиторії

• Забезпечення єдиного tone of voice у всіх текстових матеріалах

• Узгодження текстів із командами та керівництвом

• Робота з чутливими історіями підопічних з дотриманням етичних стандартів

• Підготовка текстів для внутрішніх комунікацій і звітів

• Ведення архіву текстових матеріалів і шаблонів

 Зона відповідальності:

• Якість і змістовність усіх текстових матеріалів

• Консистентність позиціонування і tone of voice

• Якість представленості Фонду у довгих медіаформатах

• Рівень підготовки спікерів і узгодженість їхніх меседжів

• Єдність комунікацій між каналами

• Дотримання дедлайнів

• Етичність у роботі з історіями підопічних

 Ключові показники ефективності (KPI):

• Кількість і якість колонок, інтерв’ю та аналітичних матеріалів

• Розміщення у пріоритетних медіа

• Якість підготовки спікерів (оцінка інтерв’ю, виступів)

• Успішність пітчингу довгих форматів

• Виконання контент-плану

• Мінімальна кількість правок після погодження

• Консистентність tone of voice

• Відсутність репутаційних інцидентів

• Позитивний фідбек від медіа, партнерів і керівництва

 Вимоги:

• Досвід у комунікаціях / PR / копірайтингу від 2 років

• Досвід роботи з медіа та підготовки матеріалів для публікацій

• Сильні навички написання довгих текстів і редагування

• Відмінне володіння українською мовою

• Володіння англійською мовою на рівні не нижче B2

• Розуміння tone of voice і позиціонування бренду

• Досвід роботи з чутливими темами буде перевагою

• Уміння працювати з великими обсягами інформації

• Самостійність і відповідальність

Компетенції, які мають члени нашої команди:

• Орієнтація на результат: ми ставимо амбіційні цілі та досягаємо їх, ефективно розставляємо пріоритети та послідовно досягаємо результатів, які сприяють загальному успіху Фонду
• Адаптивність та гнучкість: ми реагуємо на зміни з позитивним ставленням і готові вивчати нові способи виконання робочих завдань та досягнення цілей
• Креативність та інноваційність: ми генеруємо нові та цінні ідеї і використовуємо їх для розробки нових або вдосконалення існуючих процесів, методів, систем
• Клієнтоорієнтованість: ми розуміємо та задовольняємо унікальні потреби наших співробітників, донорів та бенефіціарів. Культивуємо культуру швидкого реагування та емпатії для забезпечення позитивного та вражаючого досвіду для всіх, хто бере участь у нашій місії
• Ініціативність: ми оцінюємо, вибираємо та діємо за допомогою різних методів і стратегій для вирішення проблем і досягнення цілей до того, як про це попросять
• Робота в команді: ми охоче співпрацюємо над рішеннями, які приносять користь усім залученим сторонам

Ми пропонуємо: 

• Значуща робота: приєднайтеся до швидкозростаючої міжнародної NGO з благородною місією
• Офіційне працевлаштування: скористайтеся безпечними та прозорими умовами працевлаштування, графік роботи: Пн-Пт з 9:00 до 18:00, оплачувані лікарняні та відпустки
• Конкурентоспроможна винагорода: отримуйте конкурентну заробітну плату, яка відповідає вашим навичкам та досвіду, медичне страхування та програму підтримки психічного здоров’я 
• Підтримка здоров’я та благополуччя: Ми пропонуємо комплексне медичне страхування та доступ до програми підтримки психічного здоров’я, щоб забезпечити гарне самопочуття нашої команди — як фізичне, так і емоційне.
• Оплачувана посада на повний робочий день: це робота на повний робочий день, не волонтер
• Віддалена робота: насолоджуйтеся гнучкістю віддаленої роботи.
• Налагоджена діяльність: працюйте в рамках організаційної структури, створеної для ефективності

Благодійна організація «Благодійний фонд Діти Героїв» активно пропагує рівність, різноманітність та інклюзію. При підборі персоналу ми шукаємо кандидатів з підтвердженими навичками, незалежно від раси, статі, релігії чи переконань, віку, інвалідності чи сексуальної орієнтації.

Цікаво, як це – працювати в некомерційному секторі? Перегляньте цю статтю за посиланням.

Приєднатись до команди БФ «Діти Героїв» – це фантастична можливість суттєво підтримати Україну в ці складні часи та допомогти будувати майбутнє нашої країни!