Головний спеціаліст відділу оцінки ризиків

Що ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування, стабільну зайнятість і оплату праці (посадовий оклад –
   23 464 грн., надбавки та премії відповідно до Закону України “Про державну службу”); 
• команду однодумців, що націлені на ефективні підходи в роботі; 
• керівництво, що підтримує аргументовані ініціативи; 
• професійний розвиток та навчання; 
• зручне місце розташування офісу (м. Київ, Поділ).

Основні посадові обов’язки: 

• систематизація та аналіз даних щодо результатів оцінки ризиків міжнародних передач товарів;
• підготовка матеріалів до засідань Міжвідомчої комісії з політики військово-технічного співробітництва та експортного контролю при Раді національної безпеки та оборони України; 
• формування проєктів дозволів, висновків, міжнародних імпортних сертифікатів та роз’яснень;
• оцінка ризиків порушення законодавства, міжнародних зобов’язань та загроз національній безпеці; 
• участь у розробці заходів запобігання порушенням вимог законодавства у галузі державного експортного контролю; 
• участь у конференціях, семінарах та інших заходах за напрямом діяльності; 
• виконання інших завдань за дорученням керівництва; 
• забезпечення збереження інформації з обмеженим доступом та дотримання вимог законодавства щодо державної таємниці  — «таємно»). 

Обов’язкові вимоги:

• громадянство України;
• вища освіта, не нижче ступеня бакалавра;
• вільне володіння державною мовою.

Що очікуємо від кандидата:

• має аналітичні навички та вміння опрацьовувати значні обсяги інформації;
• вміння аналізувати інформацію та робити висновки, виділяти пріоритети, виявляти закономірності;
• уміння працювати в стресових ситуаціях;
• здатність узагальнювати інформацію;
• уміння працювати самостійно та в команді;
• досвідчений користувач ПК (Word, Excel, Internet, Power Point).

Знання законодавства: 

Конституції України, Закону України “Про державну службу”, законодавства у сфері державного експортного контролю, постанови Кабінету Міністрів України від 31.03.2015 № 159 “Про затвердження Положення про Державну службу експортного контролю України”.

Умови відбору та призначення на посаду

• тимчасово – на строк призначення на цю посаду переможця конкурсу в установленому законодавством порядку, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану;
• постійно – у порядку переведення відповідно пункту 2 частини першої статті 41 Закону України “Про державну службу”.

Якщо Вас зацікавила вакансія та маєте відповідні знання, досвід та бажання працювати ми чекаємо на резюме  ( резюме за формою)  на е-mail: Відправити резюме . 

За результатами опрацювання резюме, будуть відібрані ті кандидати, які відповідають умовам та запрошені на співбесіду.

За додатковою інформацією з питань проведення відбору звертайтесь до Сектору управління персоналом за номером телефону: Показати контакти (044) 333-72-96 .