Менеджер з продажу та підтримки преміум-клієнтів
IWorld шукає в командуМенеджер з продажу та підтримки преміум клієнтів. Людину з відмінною експертизою в галузі продаж, здатну зрозуміти завдання клієнта і запропонувати оптимальне рішення, використовуючи інструменти, які ми маємо. Того, хто відчуває захоплення від звершень і перемог, але не зупиняється на досягнутому.
IWorld — міжнародна компанія, яка протягом багатьох років успішно надає консалтингові послуги для клієнтів преміум-сегменту із усього світу. Клієнти отримують допомогу та повний супровід процесу імміграції, відкриття бізнесу та облаштування життя за кордоном. Також iWorld має 3 представництва (ОАЕ, Чорногорія, Сербія), 800+ успішних кейсів і клієнтів бізнес сегменту в 24 країнах світу.
Компанія активно розвивається, масштабує свою присутність на ринку та запрошує до команди амбітних та цілеспрямованих професіоналів, які готові працювати з великими чеками та впроваджувати нові підходи та методи роботи.
Що матиме значення для ефективної роботи:
- досвід у продажах/клієнтській підтримці/обслуговуванні клієнтів телефоном — від 2х років;
- вміння визначати потреби клієнтів;
- навички будувати довірливі взаємовідностини з клієнтами;
- грамотне мовлення, відмінні навички письмового та усного спілкування;
- досвід роботи з великими чеками та клієнтами преміум-сегменту;
- досвід ведення переговорів, вміння супроводжувати повний цикл угоди з клієнтом.
Що Ви будете робити:
- обробляти гарячі клієнтські звернення та надавати оперативні кваліфіковані відповіді;
- визначати потреби клієнтів і пропонувати відповідні послуги;
- ефективно взаємодіяти з потенційними клієнтами;
- досягати запланованих цілей в продажах відповідно до KPI;
- відстежувати показники продажів та складати звіти про результати;
- налаштовувати довірливі відносини з клієнтами.
Що надає компанія:
- дохід в діапазоні від 2000 євро і більше (фіксована ставка + відсоток від продажу згідно виконаного KPI);
- унікальний продукт преміум сегменту з високим середнім чеком;
- індивідуальний підхід до навчання та адаптації нових працівників;
- надійне наставництво та підтримку на всіх етапах роботи;
- індивідуальну систему мотивації, що враховує особисті потреби кожного працівника;
- можливість участі у тренінгах та конференціях від провідних спеціалістів з усього світу;
- насичене робоче життя, включно з корпоративними заходами, бізнес-іграми та тематичними подіями.
- ВАЖЛИВО! При регулярному виконанні KPI компанія готова оплатити релокейт в ОАЕ чи Європейський офіс.
Надішліть своє резюме і ми зв’яжемось з Вами найближчим часом!
Andris Kaushelis
від 100 до 250 співробітників
з 2018 року на ринку
Курси іноземної мови
Бонуси та премії
Корпоративні заходи
Оплачуване стажування
Додаткові вихідні
