Старший фахівець з психічного здоров'я і психосоціальної підтримки

Міжнародний комітет порятунку (IRC) реагує на гуманітарні кризи у світі, допомагаючи людям, чиє життя та засоби для існування були зруйновані внаслідок конфліктів і катастроф, вижити, відновитися та отримати контроль над своїм життям. Заснований у 1933 році на прохання Альберта Ейнштейна, IRC працює з людьми, змушеними тікати від війни, конфліктів і катастроф, а також з приймаючими громадами, що їх підтримують, і тими, хто залишився у своїх домівках і громадах.

На сьогоднішній день IRC працює у понад 40 країнах і 22 містах США, покращуючи результати в галузях охорони здоров’я, безпеки, економічного добробуту, освіти та прав. З огляду на нерівність, з якою стикаються жінки та дівчата, IRC прагне скоротити гендерну нерівність і забезпечити соціальну інклюзію всіх вразливих груп у ширших політиках, процесах і діях, які впливають на їхнє життя.

IRC працює в Україні з березня 2022 року, спочатку підтримуючи екстрену допомогу та раннє відновлення для внутрішньо переміщених осіб, які постраждали від конфлікту.

Ця посада базуватиметься в одному з польових офісів IRC (Харків, Дніпро, Одеса) з частими поїздками в сусідні області.

ЛІНІЇ ПІДПОРЯДКУВАННЯ:

• Безпосередньо підпорядковується: Менеджеру з охорони здоров'я, технічно – Менеджеру з ПЗПСП.
• Керує: Співробітниками польової ПЗПСП-команди (психологами, психіатрами, соціальними працівниками).
• Тісно співпрацює з: Старшим офіцером з охорони здоров'я, фармацевтом, лікарями, медсестрами, промоутерами громадського здоров'я.

ЗАГАЛЬНИЙ ОПИС ПОСАДИ:
 

Старший спеціаліст з ПЗПСП здійснюватиме нагляд та управління персоналом з ПЗПСП з метою забезпечення ефективного впровадження заходів, узгоджених зі стратегією та планами IRC у сфері охорони здоров'я, координуючи графіки з місцевими громадами та органами влади, щоб гарантувати доступність та наявність послуг. Ця роль передбачає проведення швидкої оцінки потреб у ПЗПСП спільно з Менеджером з охорони здоров'я та Старшим спеціалістом з ПЗПСП, здійснення регулярних виїздів на місця для моніторингу діяльності, дотримання протоколів та стандартів якості. Крім того, старший спеціаліст з ПЗПСП здійснюватиме нагляд за реєстрацією даних, звітністю та діяльністю MEAL для забезпечення якості програми, підтримуватиме фармацевта в управлінні медичними матеріалами та готуватиме своєчасні звіти відповідно до вимог IRC та донорів. Ця посада також передбачає представництво IRC на місцевих зустрічах з питань ПЗПСП.

ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ:

• Управління персоналом ПЗПСП і забезпечення належної реалізації всіх заходів відповідно до стратегій IRC.
• Підготовка графіків роботи команди ПЗПСП у координації з місцевими громадами та органами влади.
• Проведення швидких оцінок потреб у ПЗПСП разом із менеджером охорони здоров’я.
• Регулярні візити в місця проведення діяльності для забезпечення дотримання протоколів і стандартів.
• Сприяння діяльності MEAL через нагляд, збирання даних та зворотний зв’язок від клієнтів.
• Підготовка звітів та контроль своєчасного введення даних у базу.
• Підтримка фармацевта у замовленні, зберіганні та розподілі медикаментів.
• Представництво IRC на місцевих координаційних зустрічах.
• Управління конфліктами та створення сприятливого середовища для команди.

Навички та кваліфікація

1.Психолог (зі ступенем магістра в галузі клінічної психології або психології консультування) з мінімум дворічним досвідом роботи, пов'язаним з цією роллю.

2.Пройдено підготовку та є досвід використання психологічних втручань, що базуються на доказах (наприклад, КПТ, КПТ, ТФ-КПТ, ЕМДР...).

3.Теоретичні та практичні знання та досвід.

4.Щонайменше 2 роки досвіду роботи в програмах охорони здоров'я та досвід роботи в НУО. 

5.Здатність вирішувати кілька завдань одночасно в умовах швидкого темпу, визначати пріоритети та дотримуватися дедлайнів.

6.Володіння українською та російською мовами, бажано середні навички усного та письмового мовлення англійською мовою.

7.Увага до деталей, організаторські здібності та навички управління часом.

8.Готовність та здатність самостійно подорожувати по Україні.

9.Володіння комп'ютером в середовищі Windows (Microsoft Word, Excel).

Професійні стандарти

Міжнародний комітет порятунку прагне захистити людей, яким він служить, і своїх співробітників від усіх видів шкоди, включаючи сексуальну експлуатацію, насильство і домагання. Він зобов'язується вживати всіх необхідних превентивних заходів і створювати середовище, в якому люди відчувають себе в безпеці. IRC формує різноманітні та інклюзивні команди професіоналів, які сприяють критичному осмисленню, розподілу повноважень, дебатам та об'єктивності, щоб надавати найкращі послуги нашим клієнтам.

Працівники IRC повинні дотримуватися основних цінностей та принципів, викладених у документі «Шлях IRC - Стандарти професійної поведінки».   Це - доброчесність, сервіс, рівність та підзвітність. Відповідно до цих цінностей, IRC діє та впроваджує свою політику захисту, щоб захистити дорослих та дітей-клієнтів від будь-яких форм експлуатації та зловживань, включаючи сексуальну експлуатацію та зловживання, а своїх співробітників - від сексуальних домагань та насильства.

У разі повідомлення про неправомірну поведінку, IRC дотримується підходу нульової толерантності та вживає всіх необхідних заходів та коригувальних дій. Відділ розслідувань IRC складається з експертів та підготовлених слідчих, які забезпечують проведення професійних розслідувань, орієнтованих на постраждалих, якщо повідомлення про порушення гарантій безпеки надходять через безпечні та доступні канали повідомлень, які IRC надає своїм співробітникам, партнерам та клієнтам.

Ці зобов'язання викладені в Політиці захисту IRC доступній англійською та українською мовами за цим посиланням: https://rescue.box.com/v/irc-safeguarding-policies

IRC є активним членом Міжвідомчої робочої групи з питань захисту від сексуальної експлуатації та насильства, створеної в Україні.

Ми гарантуємо, що особам з інвалідністю буде забезпечено розумне пристосування для участі в процесі подачі заявки на роботу або співбесіди, виконання основних робочих функцій та отримання інших пільг і привілеїв при працевлаштуванні. Будь ласка, зв'яжіться з нами, щоб подати запит на пристосування.