Фахівець з питань управління персоналом (HR Officer)

Посадові обов'язки

• Забезпечення кадрової підтримки локального офісу в м. Дніпро
• Контроль дотримання співробітниками процедур IRC, приділяючи особливу увагу процесу Performance Management
• Конфіденційне та безпечне ведення всієї кадрової інформації та даних персоналу
• Управління відвідуванням персоналу, відпустками та даними про зарплату персоналу
• Відстеження процесу найму персоналу, укладання контрактів та керуванням процесом звільнення
• Ведення щомісячної звітності
• Допомагати розвитку персоналу через навчання та індивідуальні плани розвитку потенціалу
• Забезпечення виконання плану турботи про персонал та тімбілдінгів для польового офісу разом з керівництвом польового офісу та координаторами (в центральному офісі та на місцях).
• Надавати щомісячний звіт HR
• Управління роботою Асистента з питань управління персоналом на місці
• Будь-які інші завдання на вимогу керівника

Вимоги:

• Вища освіта в суміжній галузі з мінімум дворічним досвідом роботи
• Здатність працювати самостійно та в команді
• Сильні організаційні та комп'ютерні навички, практичне володіння Word та Excel
• Орієнтація на деталі, гнучкість та адаптивність, емпатія
• Вільне володіння українською та англійською мовами

Пропонуємо:

• Офіс у центрі міста
• Достойний рівень оплати праці
• Можливість професійної та особистісної реалізації у гуманітарній сфері