Водій/-ка автотранспортних засобів (Driver)

Водій/-ка автотранспортних засобів (Driver)

КРАЇНА: Україна

ПІДЗВІТНІСТЬ: Менеджер (управитель) з операційної діяльності

МІСЦЕ РОЗТАШУВАННЯ: Миколаїв

ЗАГАЛЬНІ ОБОВ’ЯЗКИ

Перевозить вантаж і пасажирів згідно наказу керівника відділу. Відповідає за ефективне використання довірених йому транспортних засобів. Відповідальний перед реєстратором і повідомляють йому/їй про проблеми, що виникли у межах компетенцій водія автотранспортних засобів та пропонує варіанти рішень.

ЗАВДАННЯ / СФЕРА КОМПЕТЕНЦІЙ

Завдання 1. Контроль за дотриманням виконання правил техніки безпеки та вимог законодавства

1. Відповідає за безпеку пасажирів до моменту прибуття до місця призначення.
2. Пристосовує свої навички водіння до вимог, що диктуються продуктом/ресурсами, що перевозяться, та контролює дотримання відповідних вимог (температура, стропування) та спеціальних правил (за необхідності).
3. Керує дорученим йому/їй транспортним засобом згідно вимог діючого законодавства.

Завдання 2. Технічний контроль:

1. Проводить оцінку можливостей наявних і залучених ресурсів (людських і матеріальних).
2. Відповідає за завантаження свого транспортного засобу та дотримання вимог відповідності / техніки безпеки (у відповідних випадках).
3. Відповідає за перевезення вантажів до місця його розвантаження (у відповідних випадках).
4. Контролює дотримання термінів проведення поточного ТО дорученого йому/їй транспортного засобу, та створює нагадування для свого безпосереднього керівника (за необхідності).
5. Надсилає своєму безпосередньому керівнику інформацію щодо необхідності оновлення карти ризиків його/її зоні відповідальності та вживає коригуючих заходів для мінімізації негативних наслідків у своїй зоні відповідальності.

БАЖАНІ АНКЕТНІ ДАНІ

Кваліфікація(-ї):

• Закінчена середня освіта

Досвід роботи: 

(тип і тривалість досвіду роботи)

• Понад 1 рік досвіду на посаді водія автотранспортних засобів 
• Попередній досвід роботи в гуманітарних програмах.
• Попередній досвід роботи з компанією НІ.

Навички:

(знання, здібності необхідні для виконання обов’язків, посилання на документ, що підтверджує досвід роботи)

• Хороший рівень володіння англійською мовою (усно і письмово).
• Здатність допомагати членам команди складати та переглядати плани роботи.

Особисті якості:

• Чудові навички комунікації та дипломатичності;
• Уміння виконувати інструкції та бути частиною команди;
• Гнучкість;
• Уважність до деталей;
• Хороші організаторські здібності;
• Практичність, динамічність і орієнтованість на результат;
• Толерантність до відмінностей у культурі.
• Здатність працювати під тиском та керувати стресом.

УМОВИ РОБОТИ

Контракт: Трудовий договір (згідно законодавства України) Строковий

Тип зайнятості: Повна зайнятість

Переваги:

• 30 календарних днів щорічної відпустки
• 12 днів щорічної оплачуваної відпустки для гарного самопочуття (пропорційно відпрацьованому часу)
• Медичне страхування для співробітників HI та одного члена сім'ї (додаток сплачує HI)
• Індивідуальні психологічні консультації для співробітників HI
• Релокаційний пакет може бути наданий для керівних посад і ключових посад, якщо це необхідно
• Відповідні заходи підтримки для людини з обмеженими можливостями (за потреби)

Усі зацікавлені кандидати незалежно від віку, статі, раси, релігії, сексуальної орієнтації, здібностей або етнічної приналежності заохочуються подати заявку на вакансію.

Подаючи резюме, претендент надає згоду на обробку його персональних даних (відповідно до законодавства України).

МОЖЛИВОСТІ

HI є роботодавцем рівних можливостей. Ми цінуємо різноманітність і прагнемо створити інклюзивне середовище, засноване на взаємній повазі до всіх співробітників. Ми не дискримінуємо за віком, статтю, інвалідністю, релігією, етнічним походженням, кольором шкіри, расою, сімейним станом чи іншими захищеними ознаками.

Усім зацікавленим кандидатам, незалежно від віку, статі, інвалідності, релігії, етнічного походження, кольору шкіри, раси, сімейного стану чи інших ознак, заохочуємо подати заявку на вакансію.

Якщо ви маєте інвалідність і потребуєте будь-яких особливих заходів для допомоги під час співбесіди, будь ласка, повідомте нам необхідні деталі.

Handicap International має прозорі інституційні політики щодо «Захисту дітей», «Протидії шахрайству, хабарництву та корупції», «Інвалідність, Стать і вік», а також «Захист бенефіціарів від сексуальної експлуатації, знущання та домагань». Вони є обов’язковими для виконання усіма співробітниками, які зобов’язані поважати, підтримувати та просувати ці політики, а також підписати «Кодекс поведінки» HI.

JOB TITLE: DRIVER

COUNTRY: Ukraine

REPORTS TO:  Fleet & Facility Officer

LOCATION: Mykolaiv

GENERAL MISSION

Reporting to the facility officer, the driver transports cargo and persons. He/she is responsible for the efficient use of the road vehicles assigned to him/her. He or she is the point person for the log manager and as such informs him or her of any problems that fall within his or her remit and suggests solutions.

MISSIONS / RESPONSIBILITIES

Mission 1. Safety and legislation control:

1. Is responsible for the safety of passengers until arrival at destination.
2. Adapts his/her driving to the requirements of the products/resources and carries out controls (temperature, strapping) while respecting the specific rules (if any).
3. Drives the vehicles provided in accordance with the legislation in application.

Mission 2. Technical control:

1. Evaluates the capacities of the available and mobilized resources (human and material).
2. Is responsible for the loading of his/her vehicle and its conformity / safety (if applicable).
3. Is responsible for the cargo transported until unloading at destination (if applicable).
4. Monitors servicing deadlines for the vehicles assigned to him/her and makes the necessary reminders to his/her line manager (if required).
5. Forwards to his/her line-manager the information needed to update the risk map for his or her area of responsibility and implements corrective mitigation measures in his/her area of responsibility.

PROFILE SOUGHT

Qualification(s):

• Essential Secondary Education.

Experience 

(type and amount of experience):

• More than 1 years’ experience as driver; 
• Previous experience working in humanitarian programs.
• Previous experience with HI.

Skills

(knowledge, abilities required for the position, refer to skills repository document):

• Good communication and writing capacities in English.
• Being capable of helping team members to plan and review the drafted plans.

Personal qualities:

• Excellent communication skills and diplomacy;
• Ability to follow instructions and to be a member of a team;
• Flexibility;
• Strong attention to details;
• Good organizational skills;
• Practical, dynamic and solution oriented;
• Open to cultural differences.
• Good capacity to withstand pressure and manage stress.

WORKING CONDITIONS:

Contract: Employment contract (according to Ukrainian legislation) Fixed-Term

Type of employment: Full-time

Benefits Package:

• 30 calendar days for annual leaves 
• 12 days of internal wellbeing paid leaves annually (pro-rata)
• Medical Insurance for HI staff and one dependent (tax paid by HI)
• Individual counselling sessions for HI staff
• Relocation package might be granted for the managerial positions and key positions if needed 
• Relevant supportive measures for person with disabilities (if needed)

All interested candidates irrespective of age, gender, race, religion, sexual orientation, abilities or ethnic affiliation are encouraged to apply for the vacancy.

By submitting the CV application, the applicant gives his/her consent to the processing of his/her personal data (in accordance with the legislation of Ukraine).

EQUAL OPPORTUNITY

HI is an equal opportunity employer. We value diversity and we are committed to creating an inclusive environment based on mutual respect for all employees. We do not discriminate on the basis of age, sex, disability status, religion, ethnic origin, colour, race, marital status, or other protected characteristics. 

All interested candidates irrespective of age, sex, disability status, religion, ethnic origin, colour, race, marital status, or other protected characteristics are encouraged to apply for the vacancy.

If you have a disability and require any special arrangements to assist you during the interview, please inform us with the necessary details.

Handicap International has clear institutional policies on "Child Protection", "Anti-fraud, Bribery and Corruption", "Disability, Gender and Age" and "Protection of Beneficiaries from Sexual Exploitation, Abuse and Harassment”. It is therefore mandatory for all staff to commit themselves to respect, uphold and promote these policies, and to sign the HI Code and Conduct.