Комплектувальник, комірник, логіст

Привіт. Я Дар'я— керівник логістики  bodo.

Зараз шукаю кандидата з бажанням мати стабільну роботу.

З власного досвіду знаю, що зі стандартного опису вакансії на сайті пошуку роботи важко зрозуміти, чи твоя компанія, чи ні. Тому мій опис максимально довгий та детальний, сподіваюся, ти оціниш.

Чому шукаю спеціаліста особисто, а не HR? У нас в bodo немає HR-відділу. Ми, керівники, самі формуємо свої команди та культивуємо корпоративну культуру. Всі етапи відбору проводжу я. 

Тож хочу представити тобі ближче свою пропозицію.

Що у нас є:

1. Зручний графік з плаваючими вихідними, який ми складаємо на місяць уперед. Зміни: 9:00–20:00, 09:00–18:00, 11:00–19:00, 11:00–20:00

2. Поетапна адаптація на посаді. План навчання професійних завдань, інструкції, постійні зустрічі зі мною та колеги, які готові допомогти та підказати. Я завжди в доступі, щоб ти міг підійти та поставити питання.

3. Зрозумілі завдання, описані бізнес-процеси та правила виконання.

4. Фінансова стабільність — офіційне працевлаштування з першого дня, зарплата двічі на місяць без затримок, 24 дні оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні за КЗпП.

5. Перегляд зарплати кожен рік.

6. Вихідний на день народження, якщо він випадає у твій робочий день.

7. Офіс у центрі (вул. Малевича, 86-Н — 5 хвилин пішки від ст. м. «Либідська»).

8. 30% знижки на враження для самостійного відвідування та в подарунок.

9. У нас нема бюрократії, рішення ухвалюються швидко. Право голосу є в усіх — будь-яка твоя ідея буде почута, і якщо вона релевантна, ми її реалізуємо.

10. Злагоджений колектив — усі, з ким тобі доведеться співпрацювати, відповідальні трудоголіки, а ще ми прогресивні та дружні.

11. І звичайно, здоровий глузд і почуття гумору. Ніякого офіціозу — всі тут на «ти».

Тепер про наші вимоги до спеціаліста, якого шукаю:

1. Вміє працювати з великим обсягом даних.

2. Вміє швидко перемикатися між завданнями.

3. У нестандартних ситуаціях не панікує, а розв’язує їх.

4. Вміє розставляти пріоритети та системно мислити.

5. Володіє високим рівнем комп’ютерної грамотності.

6. Без шкідливих звичок (зокрема: IQOS, glo, одноразки, вейпи тощо).

Що ти будеш робити:

1. Контролювати рух товару на всіх торговельних точках Києва та регіонів.

2. Координувати та взаємодіяти з кур'єрськими службами компанії та зовнішніми підрядниками.

3. Документально супроводжувати процес перевезень.

4. Взаємодіяти з постачальниками компанії.

5. Відносити доставки на відділення «Нової пошти».

6. Приймати поліграфію з виробництва на склад в офісі в Києві.

7. Вести зведену звітність з перевезень.

8. Збирати клієнтські замовлення.

9. Пакувати велику кількість товару на доставку в роздріб Києва та регіонів.

10. Перевіряти поліграфію на брак.

Про випробувальний термін

На цій посаді він становить 3 місяці.

Як формується заробітна плата?

Зарплата в усіх у компанії складається зі ставки та з бонусної частини.

Ставка 25 000 грн + бонусна частина 5 000 грн = 30 000 грн

Про наш процес найму

Я особисто розбираю всі відгуки та проводжу телефонні й офлайн-співбесіди. Рішення ухвалюю швидко та надаю зворотний зв’язок (як продовження спілкування, так і його завершення) одразу або на наступний день. Те саме очікую і від кандидата.

Між відгуком на вакансію та отриманням джобофера може промайнути лише кілька днів.

Про колектив

У нашій команді 3 логісти та я. Ти можеш легко звернутись із питанням до мене, колег зі свого чи інших відділів.

Про bodo

На ринку ми 14 років: понад 1 000 000 клієнтів, 140 співробітників, працюємо в Україні та Туреччині. З нами співпрацюють у двох країнах понад 800 партнерів, які надають різноманітні послуги: SPA, екстрим, майстер-класи.

Більше цікавого про bodo в інтерв'ю власника та СЕО для FEDORIV VLOG —   https://www.youtube.com/watch?v=MTnXqC7YX3o