Ця вакансія вже завершена
YUKI – компанія-власник мережі магазинів сімейного шопінгу YUKI з власними торговими марками, виробництвом на фабриках Туреччини та України.
За 10 років роботи компанія створила мережу з 13 магазинів в регіонах України + 2 торгівельні площадки на етапі відкриття (м. Рівне, м. Тернопіль)
Трохи інформації про YUKI:
-
Місія YUKI: Бути улюбленим місцем сімейного шопінгу, де заощаджуються гроші та час, аби дорослі та діти проводили більше часу разом.
-
Цінності YUKI: Наша філософія ведення бізнесу та взаємовідносин з клієнтами будується на любові, довірі, турботі, повазі та вдячності. Наші клієнти це найдорожче, що ми маємо, тому задля них ми постійно розвиваємось та робимо їх покупки безпечними, комфортними та вигідними.
-
Для нас YUKI – це, як кожен окремий гість, так і всі ми разом. YUKI не має віку та статі – ми об'єднуємо як дорослу аудиторію, так і дитячу.
-
Знак YUKI – Це пальма з п’ятьма гілками, на яких будується наша філософія: любов, довіра, турбота, повага та вдячність. Одночасно з деревом в цей знак закладено дві букви «Y» тобто – «You» Y+Y
Ключовий фактор успіху нашої компанії — це залучений і цілеспрямований персонал з чіткою орієнтацією на клієнта. Ми впевнено рухаємось вперед до нових цілей та результатів, виходимо на новий рівень, тому зараз запрошуємо у команду - СТАРШОГО РЕКРУТЕРА.
Що для нас важливо:
-
досвід роботи на аналогічній посаді;
-
досвід закриття позицій рівня Middle та ТОП позицій;
-
досвід роботи з холодним та прямим пошуком кандидатів.
Маєш відповідний досвід роботи? Надсилай резюме і наш рекрутер Катерина зв’яжеться з тобою, щоб обговорити деталі!
Які задачі потрібно виконувати старшому рекрутеру:
-
Заповнити заявку з керівником для того, щоб визначити портрет кандидата та закривати вакансію цільовим співробітником.
-
Здійснювати повний цикл рекрутинга використовуючи різні джерела пошуку кандидатів.
-
Провести первинну адаптацію з новим співробітником: познайомити з компанією, ввести в посаду.
-
Проаналізувати ключові показники по відділу.
-
Готувати звітність для керівника.
Для нас команда - це фундамент бізнесу, тому ми цінуємо кожного члена команди, пропонуємо такі умови для співпраці, а саме:
-
ЗП ставка + %, на випробувальний термін буде фіксований оклад (всі деталі обговорюються індивідуально на співбесіді)
-
Робота в офісі в Києві в десяти хвилинах від станції метро Тараса Шевченка.
-
Ми вітаємо ініціативність, тому готові втілювати пропозиції, які принесуть результат нашої компанії, шукаємо фахівця, якому даємо свободу дій.
-
Компанія дає можливість навчання та оплачує 50% навчання для співробітника.
-
Демократичний менеджмент - прості відносини між командою, можна легко спілкуватися з керівником. Керівництво цінує своїх співробітників і завжди дослухається.
-
В останні роки компанія більш активно розвиває напрямок e-commerce, що дозволяє спілкуватися з покупцями не лише у звичайних магазинах, які одночасно працюють і як точки видачі інтернет-замовлень, а й онлайн в інтернет-магазині. З весни 2023 року компанія починає оновлення сайту та змінює платформу на нову, з більш розширеним функціоналом та можливостями.
-
Незважаючи на війну, компанія продовжує активний розвиток мережі. Так, за час повномасштабного вторгнення компанія відкрила чотири магазини: у Черкасах, Боярці, Червонограді та Львові.
-
Компанія YUKI виступає спонсором регіональних дитячих змагань, проводить ініціативи постійних гостей магазинів та висвітлює ці події у своїх соціальних мережах. Зокрема, співробітники магазинів із задоволенням також беруть участь у тематичних конкурсах та ініціативах.
Хочеш працювати в YUKI ? Надсилай резюме і ми зв’яжемось з тобою, щоб обговорити деталі!
Катерина
