HRD
Salateira - українська міжнародна мережа ресторанів здорового харчування!
Про «Salateira»
У «Salateira» діє принцип «відкритої кухні», завдяки чому гості можуть спостерігати за всіма процесами приготування страви.
Працюємо з 2011 року та перший ресторан було відкрито у Києві. Наразі функціонує 18 ресторанів мережі «Salateira», з них: 11 закладів розташовані у Києві!
Нас відвідує 82% постійних гостей, щомісячно 13 000, щороку 2 500 000 в мережі гостей.
В нашому арсеналі здобуття різних нагород: Перемога у проекті «Кращий ресторан» з Русланом Сенічкіним. Перемога на премії «HR бренд 2018» в номінації «Столиця» з проектом «Job Bot Salateira»
Наразі, маємо відповідальну задачу до нас у команду знайти HRD!
Щоб стати Директором з персоналу нашої команди і показувати результат потрібно:
Операційно управляти відділом з персоналу (рекрутери, кадровий інспектор).
Проаналізувати показники (% вакансій, % плинності, обліку кількості персоналу, середнього періоду життя працівників, розвиток працівників по кожному підрозділу, ФОТ загальний по компанії, по офісу, та мережі ресторанів).
Організувати ефективну роботу відділу, оцінити всі HR процеси, прописати стратегію дій, управляти відділом, навчати команду.
Розвивати працівників всередині компанії, працювати з плинністю кадрів, працювати над подовженням терміну роботи у компанії (від 3-х років).
Розробляти та впроваджувати мотиваційні програми.
Організовувати масовий підбір персоналу в мережу ресторанів.
Мотивувати команду, залучати до корпоративних заходів, активностей та їх супроводжувати.
Взаємодіяти з відділами: департаментом мережі, фінансовим відділом, складом та РЦ.
Що для нас важливо в HRD:
Позиція - HRD, Директор з персоналу, Керівник відділу підбору персоналу, Head of HR, Head of Recruitment;
Досвід на аналогічній посаді від 2х років;
Навички у розробці системи мотивації співробітників;
Досвід роботи з командою. У підпорядкуванні до 10 співробітників;
Навички роботи зі зниженням ФОТ;
Досвід проведення one on one , оцінки ENPS;
Якщо розумієте, що вище описані саме Ви - надсилайте своє резюме! Наш рекрутер Вікторія зв’яжеться з Вами, аби познайомитися та обговорити всі деталі.
Що Ви отримуєте, працюючи в нашій компанії:
Середній термін роботи співробітників у компанії - 7 років.
Основною цінністю компанії є люди, які тут працюють. Навіть ті співробітники, які вийшли із компанії залишаються в хороших відносинах.
Свобода реалізації ідей. Ми відкриті до реалізації нових ідей, які ведуть до покращення результатів компанії.
Роботу в динамічній компанії, що дає можливість уникнути бюрократії та 10 кроків утвердження одного дійства. Тому є можливість швидкого прийняття рішень.
Ми вітаємо ініціативність, тому готові втілювати пропозиції, які принесуть результат нашої компанії, шукаємо фахівця, якому даємо свободу дій.
Компанія проводить внутрішні навчання та сплачує зовнішні.
Можливість створювати нові процеси і на 100% реалізувати весь свій потенціал.
Демократичний менеджмент - прості відносини між командою, можна легко спілкуватися з керівником. Керівництво цінує своїх співробітників і завжди дослухається.
Розширення та розвиток компанії. Наразі відкриваємо ресторан нового формату.
Плануємо вихід на закордонні ринки.
Ми перемагаємо: Здобули перемогу на премії «HR бренд 2018» в номінації «Столиця» з проектом «Job Bot Salateira», ми є Фіналістами національної ресторанної премії «Сіль 2016» в номінації «Краще міське кафе», ми здобули Перемогу у проекті «Кращий ресторан» з Русланом Сенічкіним.
Маю більше корисної інформації для Вас, тож відправляйте своє CV! Я швидко ознайомлюсь і якщо Ваш досвід відповідає нашим цілям – вже найближчим часом обговоримо деталі співпраці
Познайомитися з компанією «Salateira» можна тут:
Про нас пишуть:
Salateira
https://forbes.ua/company/kholodnyy-dush-iz-vitaminov- Показати контакти 05082021-21 50
