Менеджер по роботі з клієнтами та партнерами
Привіт!
Ми шукаємо Partner Manager’а, який хоче розвиватися в напрямку партнерств, бізнес-комунікацій та продажів для креативної агенції Brandon Archibald.
Якщо тобі цікаво спілкуватися з бізнесами, домовлятися, вибудовувати довгострокові взаємовигідні відносини — ця роль може стати класним стартом кар’єри.
Що буде входити в обов?язки:
Пошук потенційних партнерів відповідно до ICP (ідеального профілю партнера);
Ініціація контакту: перші повідомлення, листи, дзвінки;
Супровід партнерів на етапі знайомства та перших домовленостей;
Надсилання презентаційних матеріалів і фолоу-ап після зустрічей;
Ведення CRM: фіксація контактів, статусів, домовленостей;
Супровід спільних партнерських активностей та проєктів;
Комунікація з внутрішньою командою щодо партнерських запитів.
Що для нас важливо:
Досвід роботи на схожій позиції;
Готовність багато спілкуватися з людьми (письмово та усно);
Вміння чітко формулювати думки та не губитися в комунікації;
Базова організованість і відповідальність (вести CRM, робити фолоу-апи);
Бажання розвиватися в напрямку партнерств / продажів / account-менеджменту;
Вміння швидко вчитися й працювати з інструкціями.
Буде плюсом (але не обов?язково):
Досвід у продажах, акаунт-менеджменті або support;
Базове розуміння digital-ринку;
Англійська мова на розмовному рівні (можна використовувати перекладачі чи ШІ у роботі);
Досвід роботи з CRM-системами.
KPIs на цій посаді:
Кількість залучених і активних партнерів;
Доведені до результату партнерські угоди;
Продажі, що прийшли від партнерів;
Якість ведення CRM і комунікацій.
Бонусний функціонал:
За окремий бонус до зп.
Пошук можливостей для публічної присутності власника компанії: мітапи, конференції, подкасти, інтерв?ю, виступи;
Формування та ведення бази таких можливостей (івенти, платформи, контакти організаторів);
Попередня комунікація з організаторами заходів, подкастів, спільнот;
Координація участі власника компанії: домовленості, таймінги, базові організаційні питання;
Взаємодія з командою для підготовки матеріалів за потреби.
Як потрапити в команду:
Заповнюєш анкету: https://forms.gle/sfe4kTiCibjPdocY6
Проходиш коротесеньке інтерв’ю з HR
Отримуєш тестове та успішно його виконуєш
Знайомишся з CMO проєкту
Випробувальний місяць (оплачуваний, звісно)
Welcome on board!
Що ти отримаєш:
Чіткі процеси та навчання;
Підтримку команди і зрозумілий старт у ролі;
Віддалену роботу без прив?язки до локації;
Можливість реального кар?єрного росту;
Досвід роботи в крутій команді, яка допоможе в навчанні та зростанні.
Анна, HR
SOLVE marketing Перевірена
