Головний спеціаліст відділу контролю за договорами оренди та умов використання державного майна
Освіта
вища освіта за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра або бакалавра
Досвід роботи
не потребує
Функціональні обов‘язки
1. Розгляд документів отриманих в ході перевірок, що підтверджують виконання умов договорів оренди в частині використання об’єктів оренди.
2. Проведення періодичного комплексного контролю з оглядом щодо використання державного майна переданого в оренду по договорах укладених управліннями забезпечення реалізації повноважень у Черкаській та Чернігівській областях здійснюється за окремим дорученням керівництва Регіонального відділення.
3. Забезпечення та організація контролю за використанням орендованих єдиних майнових комплексів державних підприємств, організацій, їх структурних підрозділів, виконанням умов договорів оренди цілісних майнових комплексів державних підприємств.
4. Здійснення за письмовим дорученням керівництва інші передбачених законодавством України та нормативними актами Фонду функції.
5. Зведення аналітичних данних отриманих в ході перевірок, у тому числі за дорученням К/29.
Графік роботи
Понеділок – четвер з 9.00 до 18.00,
п’ятниця з 9.00 до 16.45,
обідня перерва з 13.00 до 13.45
Місце роботи
м.Київ, просп.Голосіївський, 50
Додаткові вимоги
У період дії воєнного стану особа призначається на посаду державної служби без конкурсного відбору на підставі поданої заяви, заповненої особової картки встановленого зразка та документів, що підтверджують наявність у таких осіб громадянства України, освіти та досвіду роботи згідно з вимогами законодавства, встановленими щодо відповідних посад, а також за наявності у Єдиному державному реєстрі декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.
Рівень заробітної плати
- при призначенні особи на посаду державної служби вперше - до 12 500 грн;
-для державних службовців, які мають вислугу років на державній службі - надбавка за вислугу на рівні 2% від посадового окладу державного службовця за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 30% посадового окладу; надбавка за ранг до посадового окладу
Леонтьєва Лілія Федорівна
