CMO/Head of Marketing | Девелопера
Привіт! мене звуть Максим, і я відповідаю за маркетинг у Diachuk Family Development. Ми — сімейна компанія, будуємо котеджні містечка під Києвом: Золоче Прованс, Gran Montana та Золочів Ліс.
Ми шукаємо Head of Marketing (CMO), який не боїться брати на себе відповідальність, готовий впроваджувати дієву маркетингову стратегію для досягнення конкретних результатів — залучення клієнтів і збільшення продажів наших проєктів у заміській нерухомості
Що треба робити?
- Стратегія. Планування, впровадження та управління маркетинговою стратегією.
- Команда. Керування командою (таргетолог, SMM-менеджер, продюсер, SEO-спеціаліст) та зовнішніми підрядниками.
- Контент-маркетинг. Розробка стратегій для YouTube, Telegram, соцмереж і відповідальність за фінішний результат.
- Лідогенерація. Координація рекламних каналів (FB, Instagram, Google Ads, контент-воронки, SEO, LUN, YouTube) та співпраця з рієлторами.
- Комунікація. Відповідальність за меседжинг у всіх каналах (Digital, OOH, друкована продукція).
- Контент. Створення презентацій, сайтів, друкованих матеріалів, банерів тощо.
- KPI. Встановлення цілей, задач та KPI з регулярною звітністю.
- Взаємодія з продажами. Синхронізація маркетингу з відділом продажів.
- Гіпотези. Постійне тестування нових форматів і гіпотез для контенту, відео та рекламних активностей та кампаній.
Що ми очікуємо?
- Досвід. Від 3 років роботи на посаді керівника відділу маркетингу.
- Експертиза. Глибоке розуміння digital-маркетингу, комунікацій, контент-стратегій. Досвід із контент-проєктами. Вміння управління та оптимізації маркетингових бюджетів для досягнення найкращого ROI.
- Знання ринку. Знання у сфері нерухомості або схожих ринків буде перевагою.
- Навички. Розвинуті софт скіли, автономність, стратегічне мислення, орієнтованість на результат та вміння ефективно працювати з командою.
- Палаючі очі.
- Здоровий глузд.
Ми пропонуємо
- Конкурентна заробітна плата + бонуси за виконання KPI.
- Remote робота
- Можливість залучати асистента
- Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність мікроменеджменту.
- Онбоардінг від мене і подальша щотижнева робота.
Звучить цікаво? Напишіть мені в Telegram@dmdmax і, будь ласка, одразу надішліть:
- Резюме та попередні місця роботи
- Бажана винагорода щомісячно
- Короткий опис успішного вашого кейсу: що зробили і який був результат?
Я взагалі не розглядаю відгуки на вакансії. Тому пишіть в телеграм плз. Дякую
Детальніше про компанію: https://about.dfd.house/
Деякі соц мережі:
https://www.youtube.com/@Dmytrivanich https://www.instagram.com/granmontana.dfd/
Дячук Максим
Diachuk Family Development Перевірена
