Ця вакансія вже завершена

Автоелектрик-діагност (Печерськ, Оболонь)
Автосервіси «Oiler-Печерськ» та «Oiler-Оболонь» запрошують до себе в команду на повний робочий день автоелектрика-діагноста!
Ми пропонуємо:
Стабільну високу заробітну плату - гарантована ставка 80 000 грн. + бонуси від виконаних робіт.
Випробувальний термін 2 тижні (оплачуваний).
Ви хочете стабільну роботу в компанії, що динамічно розвивається?
Ви хочете надійного та чесного роботодавця, який вкладатиметься у Вас як співробітника?
Ви хочете стати професіоналом у своїй сфері та отримувати високу заробітну плату?
Тоді ми будемо раді бачити вас у команді OILER!!
Про нас:
Автосервіс "Oiler" обслуговує та ремонтує автомобілі вже 15 років! Наш колектив це – однодумці та професіонали своєї справи!
Наша мета та місія – покращувати якість життя людей, за допомогою своїх послуг! На сьогодні ми обслуговуємо 205 авто на день на 6 автосервісах у Києві!
Ми створюємо нове позитивне уявлення про український автосервіс! Ми лідери на ринку автопослуг і пишаємось цим!
Основні вимоги:
- Досвід роботи з діагностичним обладнанням Bosch KTS та Launch
- Ремонт та діагностика електрообладнання автомобіля;
- Досвід роботи на СТО не менше 2 років є обов'язковим!
- Підтримання чистоти робочого місця та інструменту
- Привітне ставлення до людей та вміння грамотно викладати свої думки
- Бажання розвиватися та отримувати нові знання
- Почуття гумору та вміння працювати в команді
Умови роботи:
- Комплект одягу з логотипом компанії, хімчистка за рахунок компанії
- Роздягальня, душова, кімната відпочинку для співробітників
- Графік роботи з 8:00-19:00, два вихідні
- Відпустка 28 календарних днів двома частинами
- Можливість купувати товари за вхідною вартістю та обслуговувати свій автомобіль зі знижкою
Територіально: вул. Іоанна Павла ІІ, 3
Територіально: вул. Бережанська, 15
Якщо Ви майстер своєї справи, який хоче працювати, розвиватися та отримувати гідну плату за свою працю, ми чекаємо на ваше резюме або телефонний дзвінок!
Тетяна

Наш колектив – це команда однодумців та професіоналів своєї справи!
від 100 до 250 співробітників
з 2011 року на ринку
Знижки працівникам
Бонуси та премії
Регулярний перегляд зарплати
Корпоративні заходи
Гнучкий графік
