Виконавчий директор

Благодійна організація “Міжнародний благодійний фонд “Help Us Help UA” шукає енергійного та натхненного лідера - виконавчого директора (-ки), що відповідатиме за оперативне та стратегічне управління, а також за ефективне виконання місії організації.

Ключові обов'язки:

Лідерство та управління:

• Забезпечувати ефективне оперативне управління, скеровуючи та контролюючи членів команди.

• Встановлювати чіткі ролі та обов’язки, а також розподіляти завдання за потреби.
• Створювати, підтримувати та розвивати культуру командної роботи та співпраці.

• Тренувати та наставляти членів команди з метою покращення їхніх навичок та продуктивності.

• Забезпечувати ефективне представництво організації на публічних заходах.
• Налагоджувати та підтримувати стратегічне партнерство з неурядовими організаціями та державними структурами, а також міжнародними донорськими організаціями.

Адміністрування та операційна діяльність:

• Управляти операційною діяльністю Фонду, включаючи програми, проєкти та фінанси.

• Готувати та подавати необхідну звітну документацію до державних органів влади, ради директорів (офіс у Канаді), партнерів та інших ключових зацікавлених сторін.

• Ефективно управляти бюджетами, забезпечуючи фінансову стійкість.

• Здійснювати пошук, найм та навчання працівників Фонду.

• Проводити стратегічне планування для стимулювання зростання та впливу організації.

Комунікація та адвокація:

• Ефективно комунікувати з внутрішніми та зовнішніми зацікавленими сторонами.

• Популяризувати місію та цілі організації.

• Взаємодіяти активно з громадськістю, ЗМІ та іншими зацікавленими сторонами.

Управління проєктами:

• Впроваджувати ефективне виконання проектів, забезпечуючи всіма необхідними ресурсами, включаючи відповідну документацію. 

• Бути орієнтованим (-ою) на знаходження рішень, гнучкість, оперативне вирішення проблем у випадку їх виникнення. 

• Здійснювати моніторинг та оцінку ефективності програм та проєктів, забезпечуючи відповідність техніко-економічній обгрунтованості та досягнення мети.

Фандрейзинг і гранти:

• Здійснювати фандрайзинг, брати участь у грантах і залучати фінансування для стійкого втілення місії та цілей організації, а також для створення нових програм та проєктів.

Вимоги:

1. Вища освіта в галузі менеджменту, економіки або соціальних наук.

2. Досвід роботи в українській благодійній або неприбутковій організації.

3. Вільне володіння українською мовою (знання англійської мови будуть).

4. Сертифікація з управління проектами є бажаною.

5. Відмінні навички у бюджетуванні та кадровому управлінні будуть  перевагою.

6. Здатність забезпечити ефективне оперативне управління.

7. Навички стратегічного планування.

8. Здатність створювати та розвивати культуру командної роботи та співпраці.

9. Орієнтованість на прийняття рішень та вирішення проблем.

10. Високий рівень володіння Microsoft Office, Google Docs та іншими офісними програмами.

11. Навички з фандрайзингу та ефективного написання грантів будуть перевагою.

12. Розуміння проблем та потреб дітей та молоді в Україні.

13. Вміння працювати в стресових ситуаціях.

14. Відмінні комунікативні навички та вміння проводити презентації.

15. Високий рівень етики, відповідальності та професіоналізму.

Процес подання заявки:

Щоб подати заявку, будь ласка, надішліть своє резюме та супровідний лист із детальним описом відповідного досвіду та кваліфікації на [вставте електронну адресу]. Заявки розглядатимуться на постійній основі, доки вакансію не буде заповнено.

Примітка:

Ця посадова інструкція призначена для передачі інформації, необхідної для розуміння обсягу посади, і не є вичерпним переліком пов’язаних з нею навичок, зусиль, обов’язків, відповідальності чи умов праці.

Що ми пропонуємо?

1. Взаємодія з Канадою (організація працює спільно з канадським Фондом Help Us Help).

2. Розвиток soft і hard skills, шляхом проходження курсів та освітніх програм, за рахунок організації. 

3. Медичне страхування.

4. Справедлива винагорода за працю.

5. Безпечна та дружня робоча атмосфера.

6. Комфортний офіс у Києві з можливістю частково працювати віддалено.

7. Гнучкий графік роботи.

8. Співпраця з міжнародними партнерами та донорами.

9. Актуальність змін у сфері підтримки дітей та молоді.

10. Участь у різноманітних заходах.

11. Можливість професійного та кар'єрного росту.

12. Офіційне працевлаштування та всі соціальні гарантії.