Головний спеціаліст відділ з питань гігієни праці та атестації робочих місць за умовами праці

Державна служба України з питань праці шукає у свою команду Фахівця у сфері гігієни праці на період тимчасової відсутності основного працівника. 

Вимоги: вільне володіння державною мовою, вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра у галузі знань: Право; Соціальні та поведінкові науки; Управління та адміністрування; Публічне управління та адміністрування; Охорона здоров’я.

Основні посадові обов'язки:

1. Здійснення державного нагляду (контролю) у сфері гігієни праці, у тому числі нагляд (контроль) за:

- факторами виробничого середовища та виробничих операцій, наявність яких може шкодити здоров’ю працівників;

- виконанням заходів щодо запобігання виникненню професійних захворювань;

- дотриманням вимог санітарних норм та правил;

- своєчасним здійсненням профілактичних заходів, спрямованих на попередження шкідливої дії факторів виробничого середовища і трудового процесу, збереження здоров’я працівників;

- наявністю обов’язкових медичних оглядів працівників;

- правильністю застосування роботодавців списків на пільгове пенсійне забезпечення, підготовку пропозицій щодо вдосконалення таких списків;

- забезпеченням працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального та колективного захисту.

2. Забезпечення атестації лабораторій на проведення гігієнічних досліджень факторів виробничого середовища і трудового процесу:

- приймає від уповноваженого представника лабораторії (фізичної особи-підприємця) документи для визнання лабораторії атестованою, перевіряє їх на комплектність та реєструє шляхом внесення відповідного запису до журналу обліку заяв та внесених до інформаційного переліку лабораторій;

- у разі подання документів з порушенням положень, повідомляє уповноваженого представника лабораторії (фізичну особу-підприємця) про залишення документів без розгляду та повертає такі документи;

- приймає від територіальних органів Держпраці інформацію про прийняті документи та комплект документів для визнання лабораторії атестованою;

- формує інформаційний перелік лабораторій, атестованих на проведення гігієнічних досліджень факторів виробничого середовища і трудового процесу;

- забезпечує на офіційному веб-сайті Держпраці інформації про атестовані лабораторії;

- здійснює виключення атестованих лабораторій з інформаційного переліку та повідомляє про це уповноваженого представника лабораторії  (фізичної особи-підприємця).

3. Здійснення роз’яснювальної та консультативної роботи з питань, що належать до компетенції відділу.

4. Здійснення розгляду звернень громадян, підприємств, установ, інших організацій, громадських об’єднань, державних і недержавних підприємств, установ та організацій, органів місцевого самоврядування з питань, які стосуються діяльності департаменту, а також розробляє за результатами їх аналізу проекти відповідних рішень згідно з чинним законодавством та вносить на розгляд начальнику відділу.