Менеджер з продажу (B2B) (пакувальні матеріали, пакувальне обладнання)

ТОВ «Ексіда» - постачальник обладнання та матеріалів (упаковка, радіозв'язок, туризм, банківське обладнання тощо), що представляє на українському ринку великих та якісних виробників, запрошує Вас розглянути нашу вакансію на посаду - «Менеджер з продажу B2B», « Менеджер активних продажів», «Менеджер з розвитку нових напрямків».

Шановні претенденти! Відразу звертаємо Вашу увагу, що наша компанія не пропонує Вам продажі послуг, домашній кінозал та здоровий сон на робочому місці, барвисті відрядження у Зімбабве з перекладачем, п'ять телефонів, що телефонують на замовлення цілодобово, позитив щодня і все це за фіксовану з/пл. 100000 грн./міс. Ми маємо роботу. І багато роботи, але різної та цікавої (якщо Ви, звичайно, правильно розумієте значення слів «менеджер з продажу»). А так як у нас не державне чи філантропне підприємство, то Очікуваний рівень доходу менеджера = Очікуваний рівень з/пл. + Якийсь дохід від Вашої діяльності для компанії.

Основні стандартні обов'язки:

• Організована робота у відділі продажів компанії;
• Активний цільовий пошук та залучення нових клієнтів, здійснення та супровід поточних продажів;
• Робота із клієнтами, проведення переговорів, ділових зустрічей;
• Обробка замовлень, їхнє відповідне оформлення;
• Ведення поточних документів, робота з рекламними ресурсами;
• Аналіз товарів та цін у конкретному сегменті, постійний їхній моніторинг;
• Вміння грамотно та відповідально продавати.

Основні вимоги до кандидата:

• Досвід роботи у продажах дуже бажаний;
• Готові взяти студентів; 
• Активна життєва позиція;
• Висока особиста відповідальність, чесність та порядність;
• Ефективна працездатність та бажання працювати на свій результат, здатність та бажання до навчання, розвитку;
• Хороші комунікативні навички (Facebook - не враховується), вміння та бажання спілкуватися з живими і навіть напівживими людьми, ввічлива та грамотна мова;
• Дисциплінованість, уважність, гарна пам'ять;
• Розумна ініціативність та організаторські здібності вітаються;
• Знання ПК (MS Office, Internet);
• Без проблем із залежностями та алкоголем, негативних рекомендацій;
• Без судимостей та досвіду роботи у силових та фіскальних структурах.

Умови роботи:

Будь-яка тямуща компанія - це наперед дружній колектив (більший чи менший), де від кожного щось залежить. Тому безглуздо мусолити про «найвищий стабільний дохід», «офіційне працевлаштування» та «можливість зростання», а інакше навіщо б люди ходили на роботу за майже повної відсутності плинності кадрів? Нам дуже хотілося б повідомити, що після успішного працевлаштування всім нашим співробітникам купується нерухомість у центрі, не кажучи вже про ключі від «Tesla», але, на жаль, це поки не так. Від хорошого менеджера залежить багато, і він заробляє багато. Але з неба йому нічого не падає, а досягається працею. Наше завдання, як ми її бачимо – навчити, допомогти, підтримати на першому етапі, дати всі необхідні інструменти та надихнути на героїчні вчинки. Далі – питання особистих здібностей, бажання та ініціативи. Просимо особливо продумати і врахувати цей момент тих, хто прагне одночасно високих фіксованих ставок або звик чекати і виконувати чужі вказівки. У нас немає жодних жорстких щомісячних планів та іншого, зате ми маємо підсумкові цифри роботи, які залежать лише від Вас і цілком реальні.

• Графік роботи: з 9:00 до 18:00 (Пн-Пт); Сб і Нд - вихідні;
• Випробувальний термін.

Вашу кандидатуру буде обов'язково розглянуто.

Резюме (обов'язково з фото) із позначкою «Менеджер з продажу» або «Керівник відділу продажу» надсилайте, будь ласка, на E-mail: Відправити резюме