Копірайтер, рерайтер, редактор
Вітаю! Я Олександр — керівник IT-напрямку Antdrive.
Шукаю людину, яка має хист до написання текстів, а саме: копірайту чи рерайту описів товарів, написання статей-оглядів чи коротких новин. Тексти та їхні теми у більшості випадків будуть завжди пов’язані з основною тематикою двох проєктів, над якими ви працюватимете разом зі мною.
УВАГА: вакансія на посаду передбачає виключно повний робочий день в офісі. Віддалена робота чи гібридний графік не передбачені.
Що ви отримаєте, працюючи з нами:
- Зрозумілі завдання без складної та надмірної бізнес-логіки.
- Робота над двома проєктами: вантажні електровізки та електронне обладнання.
- Фінансова стабільність — зарплата двічі на місяць. Можливість офіційного працевлаштування після випробувального терміну. Надаються 24 дні оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні згідно з КЗпП.
- Перегляд зарплати раз на пів року.
- Можливість професійного зростання: компенсація до 50% за зовнішнє професійне навчання.
- Злагоджений і молодий колектив без офіціозу та дрес-коду.
- Комфортне робоче місце з усією необхідною технікою для зручної роботи.
- Графік з 10:00 до 19:00, одна година на обід.
- Офіс у 5 хвилинах ходьби від станції метро Чернігівська.
Обов’язки та вимоги до спеціаліста:
- Ваші безпосередні обов’язки:
- Створення текстових описів до товару (SEO-тексти або звичайні).
- Створення статей-оглядів, коротких новин.
- Текстове редагування помилок у вже існуючих картках товарів чи новинах.
- Планування часу та завдань, розподіл на тиждень/місяць, звітність перед керівництвом.
- Вміння працювати з технічними завданнями та дотримуватися деталей
- Навички створення легких для сприйняття текстів, що будуть утримувати увагу читачів.
- Уміння ефективно будувати свій робочий день і не потребувати постійного контролю.
- Швидкість друку — мінімум 160 символів на хвилину (перевірка під час співбесіди).
Випробувальний термін і зарплата:
На час випробувального терміну (1 місяць) — ставка 17 000 грн. Після випробувального терміну: ставка 20 000 грн + 5 000 грн бонусної мотиваційної частини. Бонуси залежать від виконання таких KPI:
- якість роботи (50% від бонусів);
- ефективність роботи (50% від бонусів).
Супровідний лист та зазначені в ньому фінансові очікування — обов’язкові елементи відгуку. Так я зрозумію, що ви уважно прочитали вакансію. Наявність портфоліо та link на нього буде перевагою для вас.
Про компанію
Antdrive — це виробник та реселер вантажної електротехніки. На ринку більше 4 років, нашу техніку використовують найкращі українські промисловці та підприємці по всій країні та в деяких країнах Європи.
Olexsandr