В офісі/на місці
Повна зайнятість
Компанія «Золотий Вік» — український бренд № 1 в ювелірній галузі.
У зв’язку з постійним зростом та розширенням мережі ми в пошуках кандидата на посаду Регіонального керівника в м. Миколаїв.
Головна роль посади — організувати та підтримувати безперебійну ефективну роботу ТТ у м. Миколаїв та області.
З якими задачами буде працювати наш Регіональний керівник?
- Організація і контроль роботи роздрібних магазинів регіону;
- Забезпечення виконання встановлених планових показників і ефективності роботи магазинів, підтримка високого рівня обслуговування;
- Робота з персоналом: підбір, мотивація та консультування директорів магазинів щодо ефективного управління командою;
- Участь у відкритті нових магазинів;
- Відрядження по регіону (одноденні).
Наші побажання до кандидата:
- Досвід роботи на керівній посаді в сфері роздрібної торгівлі не менше 1-го року;
- Знання критеріїв і способів підвищення ефективності роботи магазинів;
- Високий рівень розвитку управлінських компетенцій;
- Досвід побудови і розвитку роздрібних команд магазинів;
- Навички ведення переговорів, комунікабельність, лідерські якості, системне мислення, аналітичні здібності, стресостійкість;
- Впевнений користувач ПК (1С, MS Office).
- Досвід на аналогічній посаді від 2х років
Що ми пропонуємо?
- Графік роботи 5/2 з 09.00 до 18.00 (на зв’язку 24/7);
- Компанія надає авто з водієм, який буде допомагати переміщуватись між ТТ в місті та по регіону;
Що ви отримуєте в нашій команді:
- Позицію керівника у відомій українській компанії, де ви зможете реалізувати себе та вплинути на розвиток компанії;
- Конкурентну винагороду та можливість розвиватись;
- Унікальну корпоративну культуру та мотиваційні і бонусні програми.
В більшості пунктів впізнаєте себе?
Скоріше надсилайте резюме!
Резюме буде розглянуто фахівцем Відділу з підбору персоналу. У разі подальшого погодження ми зв’яжемось з Вами протягом 2-х робочих днів.
Золотий Вiк Перевірена
Торгівля роздрібна / Retail Сайт компанії
Виробництво та продаж ювелірних прикрас з 1999 року
більше 500 співробітників
з 1999 року на ринку
- Знижки працівникам
- Бонуси та премії
- Корпоративні заходи
- Компенсація навчання
- Оплачуване стажування