Комерційний директор non food retail

Маєте успішний досвід керівника комерційного напрямку роздрібної мережі, маєте вдалий досвід організації роботи комерційних відділів та проектів власної торгової марки? 

Ви проактивні, володієте та ефективно використовуєте сучасні технології у роботі, готові вибудовувати та реалізовувати комерційну стратегію мережі, що зростає та готується до змін відповідно економічним викликам в країні? 

Впевнені, що можете провести аудит існуючих процесів, та створити ефективну діючу систему роботу напрямку?

Якщо це про Вас буду рада докладніше розповісти про вакансію  коммерційного директора

Ми чекаємо від кандидата:

• Вищу освіта і прагнення до саморозвитку, розвитку своєї команди у сфері категорійного менеджменту. 
• Обов’язковий досвід роботи на аналогічній посаді не менше 5-ти років. 
• Навички роботи з ПК на рівні досвідченого користувача.
• Використання в роботі аналітичних звітів для аналізу показників. 
• Досягати поставлених фінансових цілей щодо валового прибутку та рентабельності. 
• Успішний досвід управління: товарними категоріями, асортиментною матрицею, оборотністю товару та циклом закупівлі/продажу товару. 
• Досвід бюджетування формування плану закупівель. 
• Досвід управління командою, вміння чітко та лаконічно ставити завдання, контролювати їх виконання, володіння інструментами і навичками мотивації, навчання і розвитку співробітників. 
• Навички аналізу ринку, прогнозування, систематизації інформації, оперативного реагування на зміни. 
• Вміння працювати з великим обсягом інформації та змінами на ринку. 
• Досвід роботи з ЗЕД та проектами ВТМ (досвід роботи з ОПТовими продажами вітається). 
• Грамотний та відповідальний підхід в реалізації основних завдань бізнесу. 
• Відповідальність, енергійність та орієнтованість роботи на високий результат і ефективність.

Ключові завдання:

• Участь в розробзі та впровадження комерційної політики Компанії.
• Контроль проведення договірної кампанії: пошук постачальників, проведення переговорів та підписання договорів щодо закупівлі товару.
• Організація ефективної роботи з потенційними партнерами для розширення асортименту мережі, пошуку нових каналів та збільшення кількості постачальників та трендових номенклатур.
• Аналіз фінансових та економічних показників продажів у розрізі категорій та підрозділів.
• Формування асортиментної матриці у рамках товарних категорій.
• Контроль організації закупівель товарів, формування замовлень та їх своєчасної доставки.
• Моніторинг асортименту, цін та технологій роботи з різними категоріями у конкурентів.
• Аналіз продажу та прибутковості окремих товарів та категорій, результатів діяльності та відповідні висновки та рекомендації щодо подальшого розвитку.
• Управління продажами, виконання запланованих показників.
• Контроль та управління дебіторською заборгованістю.
• Формування аналітичної, фінансової звітності.
• Розробка мотиваційної системи для працівників комерційного напрямку.
• Аудит та опис бізнес-процесів підрозділу, регламентів.
• Оптимізація та стандартизація процесів.
• Управління комерційними підрозділами, операційний менеджмент.
• Оптимізація інструментів CRM системи та звітних програм.
• Планування та контроль досягнення цільових комерційних показників.
• Оптимізація витрат Компанії.
• Коригування цінової політики в залежності від результатів продажів.
• Аналіз конкурентів — цінова політика, асортимент.
• Організація навчання та розвитку категорійних менеджерів та працівників інших підрозділів.
• Побудова роботи з ЗЕД та у напрямку ВТМ.
• Взаємодія з іншими підрозділами Компанії.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: Пн-Пт з 9.00 до 18.00.
• Комфортний новий офіс майже у самомц центрі Київа
• Можливість брати участь у крутих проектах.
• Високий рівень заробітної плати та корпоративний зв’язок.
• Підвищення рівня кваліфікації коштом Компанії.