Ми — потужна логістична компанія, яка впевнено займає лідируючі позиції на ринку та продовжує масштабувати свій бізнес.
У зв'язку з цим ми шукаємо Фінансового директора, який готовий очолити нашу фінансову команду та допомогти в подальшому зростанні компанії!
Що ми пропонуємо:
- Масштабні проєкти та професійні виклики.
- Можливість впливати на ключові фінансові рішення компанії.
- Робота в динамічному середовищі, де кожен день — це нові можливості для зростання та розвитку.
Задачі:
- Підготовка рекомендацій по трансформації фінансової служби, мета – своєчасна та достовірна фінансова звітність згідно МСФЗ.
- Аналіз чинний програм управління операційною діяльністю та фінансового обліку, підготовка пропозицій щодо уніфікації і трансформації систем автоматизації.
- Проведення трансформації обліку.
- Управління фінансовою службою.
- Робота з Європейськими банками та інвестиційними фондами по залученню фінансування.
- Робота с аудиторами в процесі DD проектів.
- Відповідальність в рамках групи за фінансовий облік, FP&A, податкове планування та своєчасну звітність.
Вимоги обов'язково:
- Досвід роботи фінансовим директором групи компаній від 5 років.
- Знання МСФЗ.
- Досвід створення з 0 або трансформації фінансової служби.
- Досвід супроводу DD, участь в M&A угодах.
- Досвід роботи на керівних позиціях в системних міжнародних компаніях або досвід роботи на синьйор позиції в відомих аудиторських компаніях.
- Англійська – від В2.
Вимоги бажано:
- Досвід роботи в логістиці.
- Досвід роботи з іноземними банками та/або інвестиційними фондами по залученню фінансування.
Робота в офісі Львова
Процес рекрутингу:
1. Знайомство з рекрутером, обговорення вимог до вакансії та досвіду кандидата, ціль знайти збіг по цінностях та компетенціях.
2. Оцінка професійних навичок: кейс на вирішення фінансової задачі (приклад кейсу показую на першому інтерв'ю).
3. Онлайн зустріч з наймаючим менеджером.
4. Фінальна зустріч в офісі компанії: обговорення умов співпраці, фіналізація оферу.
5. Перевірка репутації кандидата, збір рекомендацій.
6. Вихід до роботи
Не втрачайте шанс приєднатися до нашої команди та зробити свій внесок у розвиток однієї з найбільш швидко зростаючих компаній України!
Олена
до 20 співробітників
з 2021 року на ринку