Категорійний менеджер

Головна ціль посади:

Виконання плану з продажу, оборотності та валового прибутку у категорії.

Основні обов’язки:

• Формування товарних матриць (ціна, способ реалізації, розробка квот...).
• Повний контроль за процесом закупівель по товару (визначає закупівельну політику щодо товарів та постачальників) та наявності товарів
• Вжиття заходів для екстреного поповнення запасів у разі зриву постачання чи дефіциту товару на ринку
• Контроль складських залишків, термінів придатності та оборотності продукції
• Аналіз ефективності різних товарний груп/заходів/продажів, складання прогнозів темпів  збуту
• Проведення розпродажів, запуск рекламних кампаній
• Підбір та проведення переговорів з постачальниками, покращення комерційних умов.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері непродовольчих товарів від 3-х років (бажано мережевий або спеціалізований ритейл) на посаді категорійним менеджером/керівником категорії
• Знання у товарознавстві, маркетингу, мерчандайзингу. Знання принципів ЗЕД.
• Аналітичний склад розуму
• Впевнений користувач Excel, 1-C.