Sales Manager (B2B продажі)

Ми шукаємо молодого, амбітного та вмотивованого Sales Manager’а, який хоче розвиватися у сфері B2B-продажів, працювати з цікавими клієнтами та рости разом із сильною командою професіоналів.
Тут цінують ініціативу, енергію та вміння бачити можливості навіть там, де інші бачать перешкоди.

Якщо ти любиш спілкуватися, вмієш (або хочеш навчитися) продавати рішення, а не просто продукти — приєднуйся!
Разом ми створюємо результат, який надихає 

Ми — IT-рекрутингова агенція з понад 7-річним досвідом, що допомагає IT-компаніям в Україні та Європі знаходити і наймати найталановитіших спеціалістів. Наша команда з 10 професіоналів спеціалізується на якісному рекрутингу та headhunting, забезпечуючи найкращий сервіс для наших клієнтів. Серед них — як великі компанії, так і перспективні стартапи.

Сьогодні ми активно розширюємо свою присутність на європейських ринках і звичайно на ринку України. Шукаємо амбітного спеціаліста для розвитку цих напрямків. Якщо ви поєднуєте талант менеджера з продажу, акаунт-менеджера та лідогенератора, ми шукаємо саме вас!

Ваші ключові обов’язки:

• Активний пошук нових клієнтів в Україні та Європі для надання послуг IT-рекрутингу.

• Робота з CRM-системами, LinkedIn, Facebook, email-маркетингом та іншими каналами.

• Створення персоналізованих листів для потенційних клієнтів і ведення їх до етапу телефонного контакту.

• Управління взаємовідносинами з існуючими клієнтами агенції.

• Проведення дзвінків і презентацій для клієнтів: збір вимог, обговорення вакансій і умов співпраці.

Ваші компетенції та навички:

• Досвід у B2B-продажах.

• Вміння знаходити та залучати клієнтів через LinkedIn, e-mail, нетворкінг, особисті зустрічі і відодзвінки

• Навички проведення презентацій та ведення переговорів з клієнтами.

• Досвід роботи з холодними і теплими базами.

• Високий рівень володіння англійською мовою (Upper Intermediate або вище).

Буде перевагою:

• Розуміння процесів IT-рекрутингу як послуги.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату з бонусами за залучення нових клієнтів і успішне закриття вакансій.

• Можливості професійного розвитку і навчання.

• Комфортну робочу атмосферу і підтримку команди.

• Кар’єрний ріст.

• 18 робочих днів оплачуваної відпустки.

Система бонусів і підвищення заробітної плати:

• Бонуси за кожного нового клієнта.

• Додаткові бонуси за закриті вакансії з клієнтами в активній роботі.

Після випробувального терміну ти можешь виходити на результати: мінімально 1000 долл і в середньому 2000 долларів, максимум злежить тільки від твоїх амбіцій!

Приєднуйтесь до нашої команди, щоб стати частиною успішного бізнесу, що трансформує ринок IT-рекрутингу!