Hr бізнес-партнер

Punch Agency шукає HR Manager / HR BP

Ми — маркетингова команда, що динамічно зростає та розширюється. Шукаємо HR-фахівця, який системно вибудує внутрішні процеси, забезпечить якісну комунікацію з командою та підтримає порядок у документах і HRM-системі.

Ми пропонуємо:

• гібридний формат роботи (офіс + віддалено);

• стабільні та своєчасні виплати;

• можливість професійного та кар’єрного зростання;

• команду сильних спеціалістів і здорову робочу атмосферу;

• простір для ініціативи та впливу на розвиток HR-функції.

Ми гнучкі у питанні компенсації — готові обговорювати ваші очікування та підбирати формат, який буде комфортним для обох сторін.

Що потрібно буде робити:

• організовувати вихід нових співробітників: welcome-листи, доступи, чек-листи адаптації;

• проводити вступні зустрічі та знайомити новачків з командою;

• контролювати проходження випробувального терміну та збирати фідбеки;

• проводити регулярні one-to-one зустрічі з командою;

• організовувати тимбілдинги та внутрішні заходи;

• підтримувати корпоративну культуру та внутрішні комунікації;

• ініціювати покращення HR-метрик та HR-процесів;

• оформлювати та вести HR-документи;

• взаємодіяти з рекрутерами, фінансистами та тимлідами;

• вести базу працівників, відпусток, графіків;

• розробляти та оновлювати HR-політики і посадові інструкції;

• супроводжувати процес звільнень (exit-інтерв’ю, офбординг);

• брати участь у формуванні HR-бренду та розвитку корпоративних цінностей;

• працювати в PeopleForce: автоматизація процесів, звітність, контроль актуальності даних.

Вимоги:

• досвід роботи саме в HR Manager / HR BP позиції від 1 року;

• розуміння HR-процесів у маркетингових або IT-компаніях;

• впевнений досвід онбордингу, офбордингу, ведення HR-документації;

• досвід організації внутрішніх заходів і проведення one-to-one зустрічей;

• базові навички роботи з HR метриками та аналітикою;

• досвід взаємодії з рекрутерами, фінансами, керівниками команд;

• практичний досвід роботи з HRM-системами (PeopleForce буде перевагою);

• проживання в Києві та готовність працювати у гібридному форматі;

• системність, відповідальність, навички комунікації та вміння працювати з великою кількістю процесів одночасно.

Готова приєднатися до нашої команди?

Відправляй своє резюме