Пошук роботи на robota.uaukraine

Ця вакансія вже завершена

Вакансія закрита

Sales manager, Hunter

20 000 — 30 000 ₴  
GAYCHUK DROVORUB CONSULTING
1 місяць тому
12 листопада 2024
Київ

Про нас:

Компанія GDC (Gaychuk Drovorub Consulting) — консалтингова компанія у сфері продажу.

Наш сайт: https://www.gd.consulting/ua

Понад 5 років на ринку будуємо відділи продажів, як з нуля, так і систематизуємо та масштабуємо наявні відділи продажів.

Наші клієнти: мережа кінотеатрів «PLANETA KINO», охоронна компанія «SHERIFF», найбільша в Україні мережа афілійованих CrossFit клубів «CROSSFIT BANDA» та решта 100+ компаній, яким ми побудували продажі.

Чому відкриваємо вакансію:

Через стрімке зростання компанії та збільшення кількості лідів, виникла необхідність у посиленні нашої команди професіоналом, який зможе ефективно залучати нових клієнтів та допомагати масштабувати наші проєкти.

Кого ми шукаємо:

Фахівця з продажів формату «Hunter», орієнтованого на залучення нових клієнтів. Ми шукаємо людину з досвідом роботи в В2В-продажах (також готові взяти без досвіду та всьому навчити), яка готова до активної роботи з клієнтською базою, здатна будувати та підтримувати стосунки з клієнтами. Важливі риси: проактивність, відповідальність, висока мотивація досягати поставлених цілей.

Основні завдання:

  • Опрацювання вхідних теплих заявок 5-10 шт. в день.

  • Робота з існуючою базою клієнтів.

  • Холодні дзвінки та реанімація старих клієнтів.

  • Призначення дзвінків з менеджером.

  • Призначення зустрічей партнерам.

  • Участь в 1-2 зустрічей на тиждень з клієнтами та керівником відділу продажу (з метою навчання.

  • Виявлення та аналіз потреб клієнтів, формування індивідуальних комерційних пропозицій.

  • Проведення переговорів з керівниками бізнесів та укладання договорів.

  • Постійне навчання (вивчення скриптів та проходження атестацій та калібрування).

  • Робота з LinkedIn сторінкою (20 інвайтів щодня).

  • Постійне ведення та оновлення бази клієнтів у CRM-системі.

  • Постійна підтримка комунікації з клієнтами, узгодження зустрічей, ведення календарю відділу продажу.

  • Починаючи з 4 місяця, активне проведення переговорів з клієнтами.

Які очікування по результатах:

Перші 2 тижні:

  • Ознайомитися з продуктом, стратегією компанії та робочими інструментами, зокрема CRM та скриптами.

  • Вивчити процес роботи з теплими заявками та LinkedIn.

  • Пройти базове навчання та підготовку до подальшої роботи з клієнтами.

Перший місяць:

  • Активно опрацьовувати 5-10 теплих заявок щодня, робота з існуючою базою клієнтів.

  • Призначити мінімум 8 зустрічей з потенційними партнерами та взяти участь у 4-6 зустрічах разом з менеджером.

  • Виконати план по 400 інвайтів у LinkedIn.

  • Постійно оновлювати та вести CRM-систему.

Перші 3 місяці:

  • Опрацювання нових клієнтів через теплі заявки та холодні дзвінки, включно з реанімацією старих контактів.

  • Призначити мінімум 15 зустрічей з партнерами.

  • Постійно вдосконалюватися, пройти атестацію зі скриптів та демонструвати стабільний прогрес.

  • Постійно підтримувати комунікацію з клієнтами, планувати зустрічі та підтримувати календар продажів.

Після 4 місяця:

  • Почати самостійне проведення переговорів з клієнтами на високому рівні.

  • Забезпечити стабільне виконання планів продажів та розвиток партнерських відносин.

  • Постійно підтримувати комунікацію з клієнтами, планувати зустрічі та підтримувати календар продажів.

Про переваги:

  • Високий рівень автономії та можливість впливати на свої доходи

  • Робота в сучасній та прогресивній компанії з мінімальною кількістю внутрішніх непотрібних зустрічей

  • Оплачуване навчання та професійний розвиток

  • Можливість працювати в команді з професіоналами та розвивати свій потенціал

  • Прозора мотиваційна система з прив’язкою до результатів

Про виклики:

  • Висока конкуренція на ринку В2В-продажів

  • Постійний пошук нових каналів для залучення клієнтів

  • Робота з клієнтами високого рівня, включно з власниками бізнесу та топ-менеджерами

Що важливо для успіху:

  • Проактивний підхід до пошуку клієнтів та вміння швидко налагоджувати контакт

  • Розвинені навички ведення переговорів і переконання

  • Вміння ефективно працювати з CRM-системами для ведення клієнтської бази

  • Орієнтованість на результат та бажання перевищувати встановлені плани

  • Високий рівень самодисципліни та відповідальності при віддаленій роботі

Що ми пропонуємо:

  • Повністю віддалена робота з можливістю працювати з будь-якої точки світу

  • Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00 за Київським часом

  • Ставка 550 $ + бонуси за результатами

Які процеси тебе очікують при поданні на дану вакансію:

  1. Перевірка резюме — оцінка досвіду роботи, навичок та відповідності вимогам вакансії.

  2. Інтерв’ю з рекрутером — перевірка знань з hard skills, зокрема досвіду роботи в В2В-продажах, навичок залучення клієнтів, ведення переговорів та укладання угод.

  3. Тестове завдання (якщо є сумніви щодо hard skills) — практичне завдання, що дозволить перевірити твою здатність працювати з холодними клієнтами, розробляти комерційні пропозиції та вести переговори.

  4. Інтерв’ю з Менеджером з продажу компанії — оцінка soft skills, зокрема комунікативних навичок, здатності працювати в команді та брати відповідальність за результат.


Якщо тебе зацікавила вакансія, пропонуємо познайомитися ближче та обговорити деталі на Zoom-дзвінку. Ми чекаємо на активного та амбітного професіонала, готового працювати в динамічному середовищі та розвивати свій потенціал разом з нашою командою!

Схожі вакансії по містах:

Схожі вакансії за професіями: